高级经济师和一级主任科员

公务员的级别分为国家工作人员和事业单位工作人员两个等级系列。以下是国家工作人员的级别：国家级：国务院副总理、国务委员、国务院各部委及各直属机构正司级领导干部、副部级领导干部等。省部级：省、自治区、直辖市政府副职和各部委及各直属机构正局级领导干部、副司级领导干部等。厅局级：设区的市政府副职、县级市、地级市、自治州政府副职、各部委及各直属机构正处级领导干部、副局级领导干部等。科级：县、县级市、自治县、自治县级市政府副职、各部委及各直属机构正科级领导干部、副处级领导干部等。科员级：县、县级市、自治县、自治县级市政府职员、各部委及各直属机构科员、办事员等。事业单位工作人员的级别则分为：正高级、副高级、中级、初级和助理级。需要注意的是，不同的行业和部门对公务员级别的称呼可能会有所不同。

想进入体制内，需要提前了解公务员的一些基本知识。了解一下公务员最基础的等级体系。

1.公务员的定义

按照公务员法第二条的规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

2.公务员的职务职级划分

⑴领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。等五个行政级别，每一个职务层次代表了相应的机构规格和管理层次，管理层次是根据宪法和有关法律和机构规格设置；公务员职级在厅局级以下设置。

⑵综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

3.公务员的分类

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

⑴综合管理类主要是指在党委政府、人大、政协等机关中的公务员

⑵专业技术类主要是负责各级党政机关中技术管理和技术支持等方面的公务员

⑶行政执法类的公务员主要从事各类行政执法的公务员，包括公安、交通、城管、应急事务、安全执法、海关执法、海事执法、边境管理等。

公务员领导职务实行选任制、委任制，公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。

一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，是正科级的最高级别，属于中华人民共和国公务员职级。

一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。

晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上，晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上，晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。

一级主任科员和二级主任科员的区别：

一、层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。

二、在重要性上有区别。二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历，换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。

三、在工资上有区别。既然区分了二级和一级，工资肯定有区别。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准，但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点，不过幅度应该不会特大。

中国公务员的级别分为以下几个：1. 国家级别：国家公务员分为部级、司局级、处级、科级、办事员等级别；2. 地方级别：地方公务员分为省部级、厅局级、县处级、乡科级、科员等级别。不同级别的公务员，其职务和职权也不同，一般来说，高级别的公务员负责的事务更为重要，职权也更大。

高级经济师相当于经济类副高级职称。如果从岗位级别上来看，高级经济师已经是位列高级干部序列，高级经济师职称评定需要满足学历等条件。

1、获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年；

2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年；

3、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年；

4、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年；

5、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满3年，从事经济专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满5年，且符合下列条件之一：

(1)省(部)级及以上行业标准、规范的主要起草人；

(2)公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上；

6、具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年，从事专业工作满20年，且符合下列条件之一：

(1)取得财经类专业中级资格满8年，从事经济专业工作满5年；

(2)取得非财经类专业中级资格满8年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年；

(3)取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年。

7、已取得非财经类专业高级资格，从事经济专业工作满3年。

随着国务院和人事部提出对职称评审放松放宽的要求，各省的评审都在放宽。比如以前各省市高级经济师都要求有2篇以上需要在国刊或省刊上发表的论文，现在很多省已经不做要求，或可以以其他形式的成果来代替。

高级经济师评审权，也逐步在下放，有的评审权已经下放到了企业。这种评审的放宽是为了让相关专业人员，更好地投入到工作中去，更好地钻研专业知识，更好地服务企业和社会。

所以高级经济师职称评审的趋势会比以前简单，通过的概率也会更高。

欲参加高级经济师考试的考生，可以不需要担心评审这一块，该参加考试就一定要参加考试，毕竟考试通过后，合格证明5年期有效。随着高级经济师评审权的下放，高级经济师职称的获得会比以前轻松不少。

中国公务员职位分为多个级别，从初级到高级不断晋升，每个级别对应不同职责和收入。如果您是一名公务员，那么您有机会通过考试晋升到更高的级别。例如，初级职称包括助理工程师、助理会计师等；中级职称则包括工程师、经济师、农业师等；高级职称则包括高级工程师、高级经济师、高级农业师等。每一个职称都代表着不同的职责和权利，而且通常伴随着相应的薪资提升。当您通过考试获得更高的职称时，您将会获得一种成就感和满足感，同时还能够享受更好的薪资待遇和更高的职责。此外，晋升到更高级别的职称也意味着更大的发展空间和更广阔的前途，为您的职业道路打下良好的基础。

主任科员和中级经济师

经济师的职称有以下几个等级：1. 初级经济师：通常需要具备经济学类本科以上学历，参加初级经济师职称评审考试合格后获得。2. 中级经济师：通常需要具备经济学类硕士及以上学历，参加中级经济师职称评审考试合格后获得。3. 高级经济师：通常需要具备经济学类博士学位，参加高级经济师职称评审考试合格后获得。4.经济顾问：原则上不设职称等级，是一种由政府、企业、金融机构等授予的专业顾问头衔。经济顾问通常需要具备丰富的经济理论和实践经验，具有较高的社会地位和影响力。不同级别的经济师对学历和实践经验的要求不同，职称水平的提高需要具备一定的学术水平和业务经验，并通过职称评审考试等相关程序获得。

经济师分为初、中、高三个级别，“中级经济师”是我国职称之一，相当于经济师类别，无行政级别，但是享受对应行政级别待遇。

中级经济师可以聘用8到10级的管理岗，享受的应该是正科到副科之间的待遇，高级经济师可以聘用2到4级的管理岗，享受的应该是部级到厅级待遇。

中级经济师对其它考试优势

免考政策考高级经济师：经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

考中级会计职称：取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试，不受从业年限限制。

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免考银行资格考试：银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。

来源：

经济专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，人社局于2019年6月17日发布了《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》，文件中明确指出经济专业人员职称设初级、中级、高级三个级别，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注，如经济师（金融）、经济师（财政与税收）等。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022中级工商真题考点速递 格式：DO大小： 2023年初级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷） (1) 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

职称 　　 职务名称，在理论上是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。 　　 一、经济系列职称 　　 1、经济员 　　 初中、高中毕业后从事经济工作分别满4年、2年以上。 　　 2、 助理经济师 　　 (1) 初中、高中毕业后从事经济工作分别满8年、6年，取得经济员职称分别满4年、2年；中专、大专毕业后从事经济工作满3年、1年；本科毕业即从事经济工作； 　　 (2) 能进行经营核算。 　　 3、经济师 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)、本专业中专、大专、本科毕业后，从事经济工作分别满18年、12年、10、5年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事经济工作分别满4年、2年、1年，累计专业工作年限分别达到上述要求； 　　 (2) 初中、高中(中专)、大专学历人员取得助理经济师职称满4年，本科以上学历人员取得助理经济师职称满2年； 　　 (3) 有一定专业理论知识，能对经济活动进行分析综合，较好地总结经营活动经验，并能撰写有一定水平的专业文。 　　 二、会计系列职称 　　 1、会计员 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)毕业后从事财会工作分别满4年、2年。中专(本中专)毕业后即从事财会工作； 　　 (2) 基本掌握会计专业基础知识和基本技能。 　　 2、助理会计师 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)毕业后从事财会工作分别满8年、6年，且取得会计员职称分别满4年、2年；中专(本中专)、大专毕业后从事财会工作分别满3年、1年；本科毕业即从事财会工作； 　　 (2) 具备财会业务基本知识； 　　 (3) 熟悉并能正确执行有关财经政策和财务会计法规制度，能胜任一般的财务会计管理工作。 　　 3、会计师 　　 (1) 初中、高中、中专(本专业)、大专、本科毕业后从事财会工作分别满18年、12年、10年、5年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事财会工作分别满4年、2年、1年，累计专业年限分别达到上述要求； 　　 (2) 取得助理会计师职称大专以下者4周年、本科学历者2周年； 　　 (3) 熟悉掌握会计专业理论知识，能熟练运用会计专业理论知识和基本技能，财务工作经验较丰富，能撰写出一定水平的专业论文； 　　 (4) 能解答和处理执行财务会计法规制度中较复杂的问题，具有指导会计初级职称人员业务工作的能力。 　　 三、统计系列职称 　　 1、统计员 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)毕业后从事统计工作分别满4年、2年；本专业中专毕业后即从事统计工作； 　　 (2) 掌握一般统计专业知识和统计方法。 　　 2、助理统计师 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)毕业后从事统计工作分别满8年、6年，取得统计员职称分别满4年、2年；中专(本专业)、大专毕业后从事统计工作分别满3年、1年；本科毕业即从事统计工作； 　　 (2) 有理论基础知识和业务知识； 　　 (3) 能对统计工作进行调整和分析，能拟定简单的统计调查方法，能写出一般的统计调查报告。 　　 3、统计师 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)、大专、本科毕业后从事统计工作分别满18年、12年(非本专业中专10年)、5年、3年；职后取得中专、大专、本科学历后从事统计工作分别满4年。2年、1年，累计专业年限达到上述要求； 　　 (2) 取得助理统计师职称大专以下学历者4周年，本科学历者2周年； 　　 (3) 较系统地掌握统计理论知识和相关的业务知识； 　　 (4) 有较丰富的工作经验，独立工作能力强，能够拟订有关统计调查方案，能很好地进行调查研究和分析，能写出一定水平的调查报告及专业论文。 　　 四、工程系列职称 　　 1、技术员 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满4年、2年，中专(本专业)毕业后即从事工程技术工作； 　　 (2) 具有完成一般技术工作的实际能力。 　　 2、助理工程师 　　 (1) 初中、高中 (非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满8年、6年，取得技术员职称分别满4年、2年；中专(本专业)、大专(非本专业)毕业后从事工程技术工作满3年；本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作； 　　 (2) 具备本专业的基本知识； 　　 (3) 具备本专业的技术工作能力。 　　 3、工程师 　　 (1) 高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术工作分别满12年、8年，取得助理工程师满4年以上；本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满4年、2年，取得助理工程师2周年以上；非本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满6年、4年，取得助理工程师分别满4年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事工程技术工作分别满5年、4年、3年，累计专业工作年限分别达到上述要求； 　　 (2) 具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题； 　　 (3) 会识图、会预算、会设计； 　　 (4) 技术水平、产品质量，经济效益比较突出； 　　 (5) 专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文。 　　 五、农业系列(含畜牧兽医专业)职称 　　 1、技术员 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)毕业后从事农业技术、畜牧兽医技术工作分别满3年、2年；本专业中专毕业后即从事上述工作； 　　 (2) 具有本专业的基本技术知识。 　　 2、助理农艺师(助理畜牧、兽医师) 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)毕业后从事专业技术工作分别满8年、6年，取得技术员职称分别满4年、2年；本专业中专、非本专业大专毕业后从事专业技术工作3年。本专业大专、本科毕业后即从事本专业技术工作； 　　 (2) 具备本专业的基本知识； 　　 (3) 具有一定的业务技术工作能力。 　　 3、农艺师(畜牧、兽医师) 　　 (1) 初中、高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后，从事专业技术工作分别满18年、12年、8年，取得助理农艺师(助理畜牧、兽医师)满4年；本专业大专、本科毕业后从事本专业技术工作分别满4年、2年，取得助理农艺师(助理畜牧、助理兽医师)满2年；非本专业大专、本科毕业后从事专业技术工作分别满6年、4年，取得助理农艺师(助理畜牧、兽医师)分别满4年、3年；职后取得中专、大专、本科学历后从事专业技术工作满5年、4年、3年，累计专业工作年限分别达到上述要求； 　　 (2) 业务理论知识比较全面、扎实，能撰写出有一定水平的专业论文； 　　 (3) 能正确运用业务理论知识指导实践，有较高的技术水平，能总结工作经验，能研究分析技术问题，能处理技术难题，能承担技术咨询； 　　 (4) 工作业绩比较突出。 　　 六、卫生系列职称 　　 1、医（药、护、技）士 　　 (1) 中专(本专业)毕业即从事本专业工作； 　　 初中、高中(非本专业中专)毕业，经县以上卫生部门或医院组织的专业培训合格，从事本专业工作分别满6年、4年；经县以上卫生部门认可的祖传中医人员，从事专业工作满4年；获得相当中专水平的医药护技专业合格证书(结业证)后，从事专业工作满1年； 　　 (2) 了解本专业一般的基础知识； 　　 (3) 具有一般的技术操作能力，能胜任本专业的辅助工作。 　　 2、医（药、护、技）师 　　 (1) 本科毕业即从事本专业工作 　　 大专毕业后从事本专业工作满1年；中专毕业后从事本专业工作满4年，取得医（药、护、技）士职称4周年；获得大专水平的本专业的专业合格证(结业证)后，从事本专业工作满2年；非本专业本科、大专、中专(高中)、初中毕业后，从事本专业工作分别满4年、6年、8年、12年，取得医（药、护、技）士职称满4周年，且经专业培训合格；经县以上卫生部门认可的祖传中医人员，从事专业工作满8年，取得中医士职称满4年； 　　 (2) 熟悉专业理论知识； 　　 (3) 具有一定的技术操作能力，能独立承担正常业务工作； 　　 (4) 获得执业助理医师、执业助理药师。 　　 3、主治医师（主管药师、护师、技师） 　　 (1) 本科毕业后取得医师（药师、护师、技师）职称满3年；专科、非本科专业本科毕业后从事本专业工作分别满4年、8年，取得医师（药师、护师、技师）职称分别满3年、5年；中专、非本专业大专毕业后从事本专业工作分别满9年、12年，取得医师（药师、护师、技师）职称满5年；职后取得本专业的本科、大专、中专学历后，再从事本专业工作分别满3年、3年、4年，累计专业工作年限和任职年限分别达到上述要求；高中(非本专业中专)毕业后，从事本专业工作满15年，取得医师（药师、护师、技师）职称满5年，且经专业培训合格；经县以上卫生部门认可的祖传中医人员，从事本专业工作满13年，取得中医师5周年。 　　 (2) 获得执业医师、药师资格； 　　 (3) 掌握专业基础理论，有较系统的专业知识，了解国内先进技术，能撰写出一定水平的专业论文； 　　 (4) 有较丰富的业务技术工作经验，熟练地进行专业技术操作，能独立处理较复杂的技术问题，能指导初级人员的业务； 　　 (5) 有较好的工作成绩、有一定社会效益、胜任授课工作。 　　 (6) 工作成绩突出，社会效益好。 　　一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师 　　 二、医药工程: 工程师(药品、医疗器械、制药机械、药用包装) 　　 三、水产工程: 工程师(加工、监测、营销、管理、开发、生产) 　　 四、建筑工程：工程师、建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、 　　 暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、 　　 建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化) 　　 五、计算工程: 计量工程师、质量工程师 　　 六、交通运输工程:工程师(道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程) 　　 七、林业工程:工程师(土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持) 　　 八、轻工工程:工程师(食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业) 　　 九、冶金工程: 工程师 　　 十、石油化工工程:工程师 　　 十一、电力工程:工程师 　　 十二、测绘工程:工程师 　　 十三、机械工程: 工程师(机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理) 　　 十四、电子信息工程:工程师(电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料) 　　职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。 其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。 　　 高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。 　　 中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。 　　 1.助理职称： 　　 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 　　 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 　　 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 　　 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 　　 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 　　 2.中级职称： 　　 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 　　 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 　　 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 　　 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 　　 3.高级职称： 　　 （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 　　 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 　　 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 　　 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 　　 　　干部职称的种类和级别 　　 根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为： 　　 （一）国家级正职：一级； 　　 （二）国家级副职：四级至二级； 　　 （三）省部级正职：八级至四级； 　　 （四）省部级副职：十级至六级； 　　 （五）厅局级正职：十三级至八级； 　　 （六）厅局级副职：十五级至十级； 　　 （七）县处级正职：十八级至十二级； 　　 （八）县处级副职：二十级至十四级； 　　 （九）乡科级正职：二十二级至十六级； 　　 （十）乡科级副职：二十四级至十七级。 　　 下面是公务员中的非领导职务： 　　 （一）巡视员：十三级至八级； 　　 （二）副巡视员：十五级至十级； 　　 （三）调研员：十八级至十二级； 　　 （四）副调研员：二十级至十四级； 　　 （五）主任科员：二十二级至十六级； 　　 （六）副主任科员：二十四级至十七级； 　　 （七）科员：二十六级至十八级； 　　 （八）办事员：二十七级至十九级。 　　 　　 高校职称 　　 高等学校教师担任的教学、科研工作水平和能力评定的专业职称也称学衔。各国划分的名称和级别不一。中国分为从上至下为 教授、副教授、讲师、助教。

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

中级经济师的价值

1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。

2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。

3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。

4、可以抵扣个税。

5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。

报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

（二）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格，可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

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考试科目

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。

成绩和证书管理

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

一级技师和高级经济师

职业资格与职称对应关系表如下：

一级（高级技师）相当于高级经济师、高级工程师、副教授；二级（技师）相当于经济师、工程师、讲师；三级（高级）相当于助理工程师、助教；四级（中级）相当于技术员；五级（初级）相当于助理技术员。

一、职业资格与职称

1、职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。

2、职称是指对从事某一职业或专业工作的人员所授予的一种称号，通常是根据其专业技术水平、工作经验、业绩表现等方面进行评定和认定的。职称的目的是为了表彰和激励人员在所从事的领域中的贡献和成就，同时也是衡量人员专业能力和水平的一种标准。不同行业或领域的职称可能有所不同。

二、职称资格证书和职业资格证书有什么区别

1、颁发部门不同

职称资格证书由政府人事部管理和颁发。人事部负责专业技术人员的职业之歌评价和证书的核发与管理。职业资格证书政府劳动部门管理和颁发。劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理。

2、适用范围不同

职称资格证书适用于在企事业单位的中、高层技术或管理的工作人员，原有的职称体系分为四级，以工程体系为例，包括技术员、助理工程师、工程师与高级工程师，职业资格证书广泛的适用于在企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或管理的工作人员，分为五个等级。从适用范围看，职业资格的使用更广阔。

3、证书分类不同

专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在其中。评审对象的范围也较多，主要有事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

职业资格与职称可比照认定。 　　已取得国家职业资格证书的专业技术人员均视同已获得相对应的职称资格。国家职业资格分为五级：一级高级技师、二级技师、三级高级、四级中级、五级初级，其应该享受的政治、经济待遇国家也有规定。根据国家规定，国家职业资格和职称的对应关系为： 　　一级高级技师相当于高级经济师、高级工程师、副教授。 　　二级技师相当于经济师、工程师、讲师。 　　三级高级相当于助理工程师、助教。 　　四级中级相当于技术员。 　　五级初级相当于助理技术员。

Ⅰ 凭职业资格证书 可以评职称吗

凭职业资copy格证书可以评职称，这种评价方式称为业资格与职称可比照认定方式。

“可比照认定”这一新的评价方式是在江苏等部分省市在全国率先出台两批《国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录》后引入的。

这个规定贯通了职业资格和职称资格，即已取得国家职业资格证书的专业技术人员均视同意获得相对应的职称资格。

(1)申报高级职称的业条件扩展阅读 ：

根据国家、原劳动和社会保障部、原人事部等精神，国家职业资格和职称的对应关系为：

1、一级（高级技师）相当于高级经济师、高级工程师、副教授；

2、二级（技师）相当于经济师、工程师、讲师；

3、三级（高级）相当于助理工程师、助教；

4、四级（中级）相当于技术员；

5、五级（初级）相当于助理技术员。

Ⅱ 从国企跳槽到民营企业的技术人员如何申报职称

1、技术人员评审职称包括高级职称，只对单位（企业）不对个人。你说的“现在的单位没有评审职称的资格”的说法是不准确的，任何企业包括小型民营企业的技术人员都可以参评高级技术职称。2、高级技术职称的评定，由申请者所在单位推荐，当地人力资源部门审核，报省人力资源部门审定。3、原有的中级证书是铁道部签发的，现在到省人事厅评审高级职称，其中级证书可能不会被认可。这样就会影响高级职称的评定。4、其实目前最好使的不是评定的职称，而是通过考试获得的资格证书。

Ⅲ 在事业单位里中级职称评定需要什么条件

事业单位里中级职称申报条件：

1.博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

2.硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

3.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

4.大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

5.中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。

6.初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。

申报破格条件：

1.获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2.在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3.直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4.担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

如果自己本专业与要评审职称的专业不符要求应按照相关政策规定，专业技术人员晋升职称，必须具备与所申报职称相近或一致的学历专业。主要有两种方法：

1.对于事业单位的人员来说，调岗比较麻烦，也涉及到很多东西，一般都不会轻易选择调岗。

2.最为保险的做法就是选择自己对口的专业，进行学习。如果所在岗位与所学专业不符，可以通过相应方式进行学历教育继续学习，取得相关专业后进行申报。

(3)申报高级职称的业条件扩展阅读

事业单位的职称的作用：

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

所有的机关事业单位都需要职称，退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养，职称与工资不挂钩，但是这并不能说明不需要评职称，职称必需的，因为在跳槽的时候，职称等级代表起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了，也拿不出证明自己能力的凭据。即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实。

Ⅳ 事业单位在编制工人职称为中级，想进高级职称条件是什么

如工程师想成为高级工程师必须有硬性条件的：本科毕业及以上，获得工程师资专格5年以上，可以属申报高级工程师；博士毕业，获得工程师资格2年以上，可以申报高级工程师。 通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试） 通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级） 准备材料和论文报评委会审批 （或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试） 获得高级资格后企业发高级工程师聘书

Ⅳ 什么样的企业才有职称评定资格啊

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

Ⅵ 申报小学中高级教师职称的业务条件有哪些

根据各地教育局和人事部门制定的方案不一样呀，你得到人事局职称股去问呀。

Ⅶ 技师职业资格可以转为工程师专业技术资格

高级工满4年可申报助理工程师；技师直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；高级技师直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工；

冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工；

手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。

Ⅷ 2015年通过的一级建造师，职业资格和职称对应后，2020可以申报高级吗

因为一级你已经通过了，所以可以。申报高级应该是可以的。

Ⅸ 企业人员，大学毕业12年以上，如何直接申请高级工程师职称

高级职称本科毕业满足11年，可申请。

Ⅹ 事业单位副高级职称五、六、七级是按什么要求定位的

根据人才奖项类、专业类奖项各一项进行评定。

以吉林省为例，三级岗位的条件为已聘任在正高级专业技术岗位满五年，且在聘任期间年度考核被评定过优秀等次，并同时符合下列和专业类奖项各一项者可竞聘专业技术三级岗位；已聘任正高级专业技术职务满10年，且在聘任期间年度考核被评定过优秀等次，并符合下列人才和专业类奖励条件任意一项者，可竞聘专业技术三级岗位。

人才奖项类（符合下列条件之一）享受国务院 *** 特殊津贴人员；省高级专家或省有突出贡献的中青年专业技术人才；省拔尖创新人才；主持省以上重大科技专项课题或重大科技项目；全国宣传文化系统“四个一批”人才；两次被评为市级专业技术拔尖人才。

专业奖项类（符合下列条件之一）获得国家级自然科学、技术发明、科技进步奖，或省（部）级科技进步奖一等奖（个人排名前三）、二等奖（个人排名前二）、三等奖（个人排名第一）；获得市级科技进步奖一等奖（个人排名前二）；获得中国专利银奖以上奖项；以第一作者或通讯作者（国内单位为第一作者单位）在受聘岗位学科领域SCI等刊发表论文5篇及以上的等。

(10)申报高级职称的业条件扩展阅读：

事业单位职称相关要求规定：

1、根据事业单位人员聘期考核有关规定，三级岗位聘任人员实行定期考核。考核坚持领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的原则。

2、经核准批复的三级岗位聘任人选，实行按岗聘用、合同管理，按人事管理权限分别由主管部门或事业单位与其签订聘用合同，明确岗位职责和聘期任务，并到人社部门变更岗位，进行聘用合同鉴证。

3、市属事业单位拟申报三级岗位人员上报至主管部门，经主管部门同意后汇总上报市人社局，市直属事业单位可直接上报至市人社局。

高级经济师和一级造价

高级经济师和一级造价师相比高级经济师难。高级经济师是参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审后获得的职称，是我国高级职称之一，考试科目主要以实际应用为主，包括10个不同专业，一级造价师是指通过全国统一考试取得中华人民共和国造价工程师执业资格证书，考试共4个科目，《建设工程造价管理》《建设工程计价》《建设工程技术与计量》《建设工程造价案例分析》，所以高级经济师和一级造价师相比高级经济师难。

经济师侧重经济行业，造价师侧重工程建设预算决算领域。经济师是一种职称，主要是针对从事经济类工作人员取得的职称；但是造价师，是一种执业资格，是指相关专业技术人员必备的一种从业资质。

一级造价工程师考试设《建设工程造价管理》(客观题)、《建设工程计价》(客观题)、《建设工程技术与计量》(客观题)和《建设工程造价案例分析》(主观题)4个科目。

其中《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目;《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。

专业科目又分为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程和安装工程4个专业类别，报考人员可根据实际工作需要选报其一。

中级经济师的考试科目共有两门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。

《经济基础知识》作为每个考生必考的公共科目，主要涉及的考察内容是经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律这6大板块的基础专业知识。

《专业知识和实务》中则又分为10个可选专业，具体是：工商管理、人力资源管理、财政税收、金融、农业经济、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济和知识产权。根据专业的不同，考察内容也千差万别，但都是针对当前专业的理论与实务知识的考察。

不重复。1、行业不同。经济师侧重经济行业，一级造价师侧重工程建设预算决算领域。2、概念不同。建筑经济师是经济类职称，而造价工程师是一种执业资格，二者不是同一概念。

经济师跟造价师主要区别：1、经济师是一种职称：主要是针对从事经济类工作人员取得的职称；但是造价师，是一种执业资格，是指相关专业技术人员必备的一种从业资质。2、不是相同行业：经济师侧重经济行业，造价师侧重工程建设预算决算领域。3、发证单位不一样：经济师是人社部发证，造价师是人事部、建设部共同下发的。