经济师考试报名证明模板

报考中级经济师有学历和工作年限的要求，中级经济师报名条件中的“从事相关专业工作”包括经济类相关的工作，以及与经济师10个专业有一定关联性的工作。

中级经济师报名条件中的“从事相关专业工作”可分为两种：

一、从事经济类相关的工作，即你在单位从事的工作性质与经济相关，如财务、会计、审计、出纳等相关岗位。

二、从事的具体行业与中级经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性。如保险、农业、运输、建筑、人力、财政税收、知识产权等。比如，报人力资源管理经济师从事HR相关工作就可以。

其实各考区如果需要考生提供工作证明的时候，会在通知中提供相应模板，大家首先要下载并打印出来，然后填写好相应内容，主要是填写姓名、身份证号、报考什么考试、从事专业工作的年限等。

填写完毕以后就可以拿到单位去盖章了，单位确认以后就会在你的工作证明上盖公章。这时候考生应该保存好工作证明，在规定时间携带工作证明到指定地点进行现场审核。

经济师工作证明也不是每个考区都需要的，有的考区只需要单位在报名表上盖章即可，但是无论需不需要大家都要在规定时间内准备好相应材料。

经济师工作证明模板：

一般来说，中级经济师报名时需要填写“工作单位名称”，后续资格审核环节（考前或考后审核）可能会要求提供单位盖章的“工作年限证明”。

中级经济师报名时需要填写“工作单位”，建议报考人员按实际情况填写“现工作单位”的名称即可(注意填写全称)。

如果考生目前已经离职，暂无工作单位，也可以在报名时填写上家工作单位的名称，但要注意部分地区资格审核时可能会要求“提供单位盖章的工作年限证明”，所以请考生提前准备好相关证明材料。

如根据当地中级经济师报考公告或通知确实需要开具工作证明，那么考生需联系单位负责人开具相应工作证明，主要是证明工作年限符合报考要求。

一般当地人事考试中心官网会发布工作年限证明的模板，报考人员只需要下载并打印出来，如实填写相关信息，由单位盖章即可。

如果官网未提供相关模板，建议先咨询当地人事考试中心。

大部分情况下，工作证明上需要写上中级经济师报考人员的工作年限、工作岗位、工作性质，注意：一定要有单位盖章。

离职状态可以考中级经济师。学历和工作年限满足中级经济师条件，就可以报考。资格审核时都要求提供单位盖章的工作证明来证明你的工作年限。现在由于报名实行承诺制，取消了学历和工作证明材料。因此，在中国人事考试网报名时，如果显示你的学历“在线核验”通过了，后续不需要人工审核，那就可以成功报名参加考试。如果网报系统显示是“需人工审核”时，考生就需要按规定提供相关材料去人事考试机构进行现场人工审核。

2023年中级经济师报考有学历和工作年限的限制，那么工作年证明怎么开？工作年限怎么计算？工作年限不够怎么办？

中级经济师专业工作年限证明模板：

工作年限证明

兹证明同志在我单位从事专业工作 年。（合并计算原单位从事经济专业工作年限符合报考条件）。

该同志在我单位工作期间，能够遵守法律法规，无违反职业道德的行为。本证明真实性由本单位负责，并承担法律责任。

单位名称 （加盖公章）

年 月 日

工作年限证明

兹有 同志，居民身份证号码为，自年 月至 年 月在我单位从事 工作，累计工作 年，情况属实，特此证明。

证明单位（公章）

年 月 日

中级经济师报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算截止到报考当年12月31日。因此，中级经济师报名条件的计算重点在于起始时间的计算。

全日制学历（工作年限计算）

1、工作年限截止到当年年底（12月31日）

2、一般实习期不能计算在内

3、工作年限只能从毕业后或工作后开始计算

非日制学历（工作年限计算）

根据往年各地经济师报名条件可知，非全日制国家承认学历（如自考、成考、函授等）工作年限可以累积计算，即从开始工作起算。

中级经济师报考如果不符合工作年限的话不能够报名，申请人必须完成申请资格所要求的工作年限。否则，注册审核将不被批准。即使考生在报名时采用通知预约制度，在资格审核中勉强通过，参加考试并获得合格分数，该分数也将被视为无效。

想要报名参加中级经济师的学生，工作年限低于标准的学生，目前无法报名，只能等待工作年限的条件满足后再报名参加考试。

经济师考试证明模板

一般报名官网会有中级经济师工作证明模板，报考人员只需要打印出来，如实填写相关信息，由单位盖章即可。如果没有模板，那么工作证明上只要写上报考人员的工作年限、工作岗位、工作性质，再由单位盖章即可。

在报名参加中级经济师考试的过程中，如果需要证明自己的工作年限，就需要下载所在地人事考试部门提供的工作年限证明模板，并按要求如实进行填写，然后让目前所在单位加盖公章即可。

1、无需提供工作年限证明的情况

如选择了采用告知承诺制方式，并以电子方式签署了《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构就不会再索要相关证明材料了。

2、需要提供工作年限证明的情况

未选择采用、撤回或不适用告知承诺制的报考人员，在完成信息填报后，需要去现场或线上接受人工核查，并提供相关的纸质证明材料，其中就包含有工作年限证明。具体方式以当地官网要求为准。

值得一提的是，即使此前并不是一直在当前这家单位工作，只需要现单位愿意给你盖章，就说明其对以前在其他单位工作的年限也是认可的，即可证明你所有的工作年限。

中级经济师报名条件中的“从事相关专业工作”可分为两种：

一、从事经济类相关的工作，即你在单位从事的工作性质与经济相关，如财务、会计、审计、出纳等相关岗位。

二、从事的具体行业与中级经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性。如保险、农业、运输、建筑、人力、财政税收、知识产权等。比如，报人力资源管理经济师从事HR相关工作就可以。

（1）学历证明

（2）学位证明

（3）从事相关专业工作年限证明

（4）专业技术人员职业资格证书

部分考生看到后，问中级经济师工作年限怎么证明？工作证明怎么开？今日中工建安网校小编跟大家说说！

目前没有新教材的考生可以先利用“经济师考试通”小程序上的免费资料进行学习哦，学习资料中涵盖章节思维导图以及重要考点归纳，非常值得大家拿来备考哦~

其实，并不是所有人报考中级经济师需要提供工作证明，近年来，中级经济师考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。因此，中级经济师报名是否要开工作年限证明还是分情况的。具体如下：

1、选择采用告知承诺制方式，报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构不再索要有关证明材料，依据承诺为其办理报名相关事项。即无需提供工作证明。

2、未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的考生，在网上填报信息后，需要去现场进行核查，并提供相关纸质证明材料，也可采用网上提交电子版证明材料方式辅助进行线上核查，具体方式以当地官网要求

此外，部分实行考后资格审核的地区也会要求考生提供相应工作证明，请大家务必注意。

在报考中级经济师时，如需开具工作年限证明，登录当地人事考试网或是当地人社局下载工作证明模板（如下图），报考人员只需要打印出来，如实填写相关信息，由单位盖章即可。

以上为大家提供的是工作年限证明模板以供参考。如果没有模板，建议先咨询下当地官网，看对报名工作年限证明是否有要求。

注意：中级经济师工作证明每个省市要求不同，有的考区只需要加盖单位公章的报名表，便等同于工作证明了，不需另外开具。具体以当地报名通知为准。

2023年中级经济师报考有学历和工作年限的限制，那么工作年证明怎么开？工作年限怎么计算？工作年限不够怎么办？

中级经济师专业工作年限证明模板：

工作年限证明

兹证明同志在我单位从事专业工作 年。（合并计算原单位从事经济专业工作年限符合报考条件）。

该同志在我单位工作期间，能够遵守法律法规，无违反职业道德的行为。本证明真实性由本单位负责，并承担法律责任。

单位名称 （加盖公章）

年 月 日

工作年限证明

兹有 同志，居民身份证号码为，自年 月至 年 月在我单位从事 工作，累计工作 年，情况属实，特此证明。

证明单位（公章）

年 月 日

中级经济师报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算截止到报考当年12月31日。因此，中级经济师报名条件的计算重点在于起始时间的计算。

全日制学历（工作年限计算）

1、工作年限截止到当年年底（12月31日）

2、一般实习期不能计算在内

3、工作年限只能从毕业后或工作后开始计算

非日制学历（工作年限计算）

根据往年各地经济师报名条件可知，非全日制国家承认学历（如自考、成考、函授等）工作年限可以累积计算，即从开始工作起算。

中级经济师报考如果不符合工作年限的话不能够报名，申请人必须完成申请资格所要求的工作年限。否则，注册审核将不被批准。即使考生在报名时采用通知预约制度，在资格审核中勉强通过，参加考试并获得合格分数，该分数也将被视为无效。

想要报名参加中级经济师的学生，工作年限低于标准的学生，目前无法报名，只能等待工作年限的条件满足后再报名参加考试。

中级经济师报名证明模板

中级经济师报名材料包括身份证原件、学历证书原件、工作年限证明、近照及其他证明等。各地政策不一样，考生需要的报名材料也不一样。建议考生以当地公告为主。

更多经济师考试相关问题请访问来源页面：

2019年起，中级经济师正式启动“中级经济师考试报名承诺制”。所以中级经济师不需要学历、专业工作年限之类的证书。但在中级经济师注册审核过程中，采用官网在线审核和人工审核两种方式。如果考生网上审核未通过，需要根据相关要求携带相关证件到现场进行人工审核。

材料如下:

1、身份证明

2、学历及学位证书

3、工作证明

大部分地区提供模板下载填写报名通知。有的省份只需要填写几年的登记表，盖章确认即可。具体以各地区规定为准。

4、报名表

建议考后需要复习的同学将申请表的PDF版本保存在个人电脑中，以免日后查找有任何困难。

更多关于经济师考试的问题，可以进入高顿教育网咨询

报考中级经济师有学历和工作年限的要求，中级经济师报名条件中的“从事相关专业工作”包括经济类相关的工作，以及与经济师10个专业有一定关联性的工作。

中级经济师报名条件中的“从事相关专业工作”可分为两种：

一、从事经济类相关的工作，即你在单位从事的工作性质与经济相关，如财务、会计、审计、出纳等相关岗位。

二、从事的具体行业与中级经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性。如保险、农业、运输、建筑、人力、财政税收、知识产权等。比如，报人力资源管理经济师从事HR相关工作就可以。

其实各考区如果需要考生提供工作证明的时候，会在通知中提供相应模板，大家首先要下载并打印出来，然后填写好相应内容，主要是填写姓名、身份证号、报考什么考试、从事专业工作的年限等。

填写完毕以后就可以拿到单位去盖章了，单位确认以后就会在你的工作证明上盖公章。这时候考生应该保存好工作证明，在规定时间携带工作证明到指定地点进行现场审核。

经济师工作证明也不是每个考区都需要的，有的考区只需要单位在报名表上盖章即可，但是无论需不需要大家都要在规定时间内准备好相应材料。

经济师工作证明模板：

一般来说，中级经济师报名时需要填写“工作单位名称”，后续资格审核环节（考前或考后审核）可能会要求提供单位盖章的“工作年限证明”。

中级经济师报名时需要填写“工作单位”，建议报考人员按实际情况填写“现工作单位”的名称即可(注意填写全称)。

如果考生目前已经离职，暂无工作单位，也可以在报名时填写上家工作单位的名称，但要注意部分地区资格审核时可能会要求“提供单位盖章的工作年限证明”，所以请考生提前准备好相关证明材料。

如根据当地中级经济师报考公告或通知确实需要开具工作证明，那么考生需联系单位负责人开具相应工作证明，主要是证明工作年限符合报考要求。

一般当地人事考试中心官网会发布工作年限证明的模板，报考人员只需要下载并打印出来，如实填写相关信息，由单位盖章即可。

如果官网未提供相关模板，建议先咨询当地人事考试中心。

大部分情况下，工作证明上需要写上中级经济师报考人员的工作年限、工作岗位、工作性质，注意：一定要有单位盖章。

离职状态可以考中级经济师。学历和工作年限满足中级经济师条件，就可以报考。资格审核时都要求提供单位盖章的工作证明来证明你的工作年限。现在由于报名实行承诺制，取消了学历和工作证明材料。因此，在中国人事考试网报名时，如果显示你的学历“在线核验”通过了，后续不需要人工审核，那就可以成功报名参加考试。如果网报系统显示是“需人工审核”时，考生就需要按规定提供相关材料去人事考试机构进行现场人工审核。

经济师报名离职证明模板

离职证明模板（通用12篇）

无论在学习、工作或是生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是我收集整理的求离职证明模板（通用12篇），希望能够帮助到大家。

___先生女士小姐____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，____年__月__日至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

兹证明______先生女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。

特此证明！

______公司（加盖公章）

____年__月__日

兹证明

_______自____年__月__日入职我校，担任_____教师岗位及班主任工作，至____年__月__日因个人原因申请离职，在本校工作___年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

特此证明!

____第一中学

____年__月__日

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，

特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

甲方：________公司

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方职工，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：

____年__月__日

_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明！

公司盖章

日期：____年__月__日

甲方：（单位名称）

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

____年__月__日

姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

__公司盖章

__年__月__日

兹证明_____先生女士小姐原系我公司财务部职员，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

日期：____年__月__日

_____先生女士小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称(加盖公章):___

__年__月__日

_____先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称(公章):________

____年____月____日

兹证明____先生女士（身份证号码：__）于____年__月__日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

特此证明。

____________公司

___年____月___日

在学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是我收集整理的离职证明格式，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

兹证明xx先生女士小姐原系我公司xx市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

甲方：（单位名称）xxxxxxxxxxx

乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxx（部门）的`xxxx（职务），于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

乙方（签章）：xxxxxxxx甲方（签章）：xxxxxxxxxxxxxx

乙方签字：xxx甲方代表签字：xxx

xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxx岗位，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

xx公司

日期：20xx年xx月xx日

姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

XX部经理（ 签名 ）XX

XX年XX月XX日

XXXXX先生女士小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章):XXX

20XX 年XX月XX日

兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！

xx公司

20xx年x月x日

原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

xxxx有限责任公司（公章）

20xx年xx月xx日

员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

xx年x月x日

兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。

特此说明

20xx年xx月xx日

(姓名) (身份证号码) 已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明！

法定代表人：(签字)

20xx年xx月xx日

兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明！

xxxxxx有限公司（盖章）

20xx年xx月xx日

兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

特此证明

XXX有限公司(盖章)

XX年XX月XX日

兹证明（身份证：）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明

公司盖章

日期：20xx年x月x日

x市药师协会:

我单位(药店)员工 () 担任 () 岗位,已于x年xx月xx日离职,同意该人员注销其本人的《x市药品行业从业人员上岗证》(证号: ),并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字:(单位盖章)

x年xx月xx日

兹证明先生,身份证号:,自x年xx月xx日加入我公司,于x年xx月x日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为x年xx月x日。任职期间,在担任一职,系正式员工。此证。

x有限公司人力资源部

x年xx月xx日

xxx先生女士小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于x个人xx原因提出辞职，现

已与公司解除劳动关系。特此证明！

xx部经理（ 签名 ）

日期：20xx年xx月xx日

兹证明,xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。

特此证明！

本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！

公司全称（盖章)

20xx年x月x日

xxxx（姓名），xxxxxx（性别），身份证号：xxxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日申请离职，经研究，xxxx年xxxx月xxxx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxxxxxxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

xxxxxxx公司（加盖公章）

xxxx年xxxx月xxxx日

有关离职证明模板（精选11篇）

无论是身处学校还是步入社会，说到证明，大家肯定都不陌生吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。什么样的证明才是规范的呢？下面是我精心整理的有关离职证明模板，希望对大家有所帮助。

_____：

_____先生自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称：

日期：

_____：

_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好，期间曾被授予“_______”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

特此证明。

公司名称：

日期：

_____：

兹证明______先生女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。

特此证明！

公司名称：

日期：

_____：

兹证明_____自xx年xx月xx日入职我校担任___教师职位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

特此证明

学校名称：

日期：

原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的.工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

xxxx有限责任公司（公章）

20xx年xx月xx日

兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！

xx公司

20xx年x月x日

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxx

乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

甲方代表签字：xxx

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

兹证明20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日由于xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

(姓名) (身份证号码) 已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明！

证明单位：(盖章)

法定代表人：(签字)

20xx年xx月xx日

兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明！

________公司

人事部

20____年____月____日

兹有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

x公司单位(盖章)

x年x月x日