高级经济师参公能套几级工资

从你口中说出的晚安
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堇色素裹凉城空

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相当于股级。楼上说的是专技岗高级,你这个是工勤岗的高级技师

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我不想就这样离开

明确回答:1.事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。2.分为全额拨款事业单位,差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。单位性质都不一样,级别肯定不一样。事业单位一般没有公务员。而叫参公管理。3.一般说来,事业单位参照公务员管理以后,其工程师的工资要变成公务员的工资,一般情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。4.按照这个标准,事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇拓展资料:高级技师就是高级技能工程师,不同于一般的高级工程师,高级技师属于职业资格,技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。技师是技能高超的技术人员、能工巧匠,具有丰富的实践经验,能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用,并能根据所在单位担任传授技艺的角色,培训技术工种的熟练工人。高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务。高级技师应在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的技师中考评、聘任。高级技师是技术工人中技艺精湛、经验丰富和工艺加工生产制造的高级人才。参考资料:搜狗百科高级技师

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请记住我别忘记我

事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定,一般由以下几类组成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。 三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇事业单位通常是国家设置的带有肯定的公益性质的组织,但不隶属政府组织,与公务员是分别的。通常情况下国家会对这些事业单位予以财政补贴。分为全部拨款事业单位,差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。单位性质都不相同,级别肯定不相同。 事业单位通常无公务员。而叫参公管理。 通常说来,事业单位参照公务员管理以后,其工程师的薪水要变成公务员的薪水,通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个准则,事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。高级技师就是高级技能工程师,不同于一般的高级工程师,高级技师属于职业资格,技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。

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SmartBloom

根据国办发[1993]85号文件《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》中关于“只有专业技术职称而无行政职务的,由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平,比照同等条件人员确定职务工资和级别工资”规定的精神:正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。需要指出的是,这种对应不是绝对的,只是参照。而且也不能认为事业单高级技师就要像正处级公务员拿一样的工资。扩展资料:高级技师就是高级技能工程师,不同于一般的高级工程师,高级技师属于职业资格,技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。技师是技能高超的技术人员、能工巧匠,具有丰富的实践经验,能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用,并能根据所在单位担任传授技艺的角色,培训技术工种的熟练工人。高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务。高级技师应在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的技师中考评、聘任。高级技师是技术工人中技艺精湛、经验丰富和工艺加工生产制造的高级人才。职业资格:目前我国承认的高级职业资格主要有:获得职业资格证书(一级高级技师)的工人编制和工人工种的高技能人才为高级技师。如:汽车维修工高级技师.维修电工高级技师、车工高级技师、钳工高级技师、家用电器维修工高级技师、化学检验工高级技师等;高级技师如果工作关系在国内市外,且具有干部身份。具有国家人力资源和社会保障部门认定的副高以上专业技术(职业)资格或者高级技师职业资格,在聘的高级技师可享受副高(高级工程师、高级会计师、副教授、副主任医师)同等待遇,很多省份和地区高级技师退休时可享受高级技师补贴。人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本,分别是:职业资格证书(一级)和职业资格证书(二级高级技师)两种证书。人力资源和社会保障部颁发的管理类(统考)职业资格证书(一级)只是对应于高级技师(高级工程师)级别,但不等同高级技师,管理类不属于工人编制和工人工种,如:人力资源管理师、项目管理师、物流师、电子商务师、理财规划师等。参考资料:搜狗百科高级技师

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心软是病可是是命

一、副高级职称、公务员副处级在职工资情况

以中部市直单位为例:

①副高7级,工龄16年,每月打卡工资6000元。

②四级调研员,工龄20年,每月打卡工资6300元。

③公务员副处级,工龄20年,每月打卡工资6900元。

从每月打卡工资上看,公务员副处级工资待遇最高,而副高级职称7级略低于四级调研员。

二、副高级职称调任公务员任职情况

理论上,副高级职称最高对应公务员副处级。实际上,具体调任由所在单位党组或者组织部门确定。

比如:①县直机关,副高级职称原则上调任副科级公务员;②市直机关,副高级职称可以转任副科级公务员,也可以转任正科级公务员,但一般不会转任为副处级(四级调研员);③省直机关,一般转任公务员正科级公务员,少数可以转任为副处级(四级调研员)。

副高级职称调任公务员后,其工资待遇按照调任公务员的级别发放,而非按照副高级职称对应的副处级发放。因此,事业编专技岗副高级职称转任公务员,在工资待遇有些吃亏。

三、对应关系

所以专业技术职务大致和行政职务是这样一种对应关系:

1、正高职称相当于行政正处级别;

2、副高职称相当于行政副处级别;

3、中级职称相当于正科或介入正科与副科之间;

4、初级职称相当于科员。

事业单位的副高级职称相当于公务员什么级别(点击查看原文)

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难够了吗闹够了就来

相当于正处。我现在是中级工,比科员高点。

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