中级经济师职称考试哪个好

众所周知，中级经济师考试共有10个专业提供考生选择，不同专业在就业方向上也都不一样，那么考生们要该怎么选择?哪个专业好考、含金量高呢?中级经济师哪个专业含金量高?中级经济师资格证书是一个含金量很高的证书，经济师中的每个专业都是差不多的，但是还是需要根据同学们的自身情况和工作发展方向来进行判断和选择。中级经济师也是我国职称之一，中级经济师职称对每个人的职业发展、岗位晋升、积分落户等都是有所帮助的。正是因为有了这些优势的加持，使中级经济师考试成为了近年来的热门考试。中级经济师哪个专业好考?根据近两年的数据分析可知，在中级经济师考试中，通过率较高的前三个专业是工商管理、人力资源管理和金融。1、工商管理工商管理这个专业是一门比较宏观的科目，这个专业的专业性不强，考试中所涉及的考点大多是重复的知识点或者是相关的知识点。考试在出题的时候比较有规律，零基础的小白考生只要通过科学的备考也可以通过经济师的工商管理考试的。正如我们前面说的，工商管理专业真题中的考点有的是重复的，简单来说就是“考原题”;而有些是相关性的，简单来说就是“考相同大类知识点”，这个专业出题都是比较有规律的。相关知识点的考核在每年的考试中都可以占到试卷分值的40%左右。工商管理专业是一个比较宏观的科目，工商管理也包含了很多的体系，因此工商管理考核的内容会比较多，考的大多是管理类的知识点。2、人力资源管理人力资源管理这个专业的实用性很强强，但考点确比工商管理多很多，但是其专业性确实不强的。人力资源管理比较适合从事人力资源管理或者是有这方面工作意向的考生。但对于零基础的同学们来说，人力资源管理这个专业也是一个很好的选择。3、金融金融这个专业的知识点有很多，考题分布的变化比较大，考试内容的专业性也很强，同学们在备考的时候需要投入大量的时间和精力。这个专业比较适合在银行、证券公司或者是从事经济类相关工作的同学们选择报考。

中级经济师共有：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业方向。分别有其不同的特点和适考人群，可以根据自身的职业发展需要、个人意愿、是否对口来选择。

看单位：用人单位是否有需要特殊的要求，看聘任要求是否对专业作出要求；

看所学的专业： 选择自己学过或者工作相关的专业能够大大节省复习时间，通过率更高；

个人偏好：大致浏览专业的教材目录，哪个有兴趣就选哪个；

热门且通过率最高的专业是：人力资源管理、金融、工商管理；

有点难度且冷门的科目：农业、旅游、保险、运输专业等，市面上辅导资料比较少，备考难度相对稍微大些。

首先，中级经济师考2门，考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中，《专业知识与实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业方向，考生可根据工作需要来选择任一报考专业。

2020年起，参加考试人员必须在2个考试年度通过全部科目考试。其次，中级经济师考试难度相对于其他职称考试而言，难度不是很大。

根据往年经济师报考情况可知，一般报考人力资源管理、金融、工商管理、财政税收专业的人数比较多，这些科目市面上的考试资料也比较多，人力资源管理和工商管理专业专业性相对没那么强，零基础也可以很容易就理解。

中级经济师比较好考的专业有工商、人力、 金融等，这些专业没有基础理解起来也不是太困难，每年的报考人数也是比较多的专业。

中级经济师《专业知识与实务》按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。

从往年的经济师报考情况和考试难度、合格率情况来看，人力资源和工商管理、金融专业比较适合零基础考生学习，学习门槛低，难度也不算高，考试通过率会更大。

《工商管理》考试试题中具有很大的重复性，即“考原题”，出题比较有规律性，并且“同类知识点 ”的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。适合没有基础但是想考经济师的考生。

人力资源管理考点较多，一共有18章的内容，多选题的难度比较大。考试一定要多背多记，人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。适合适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，

金融分值分布比较多变，每年每章都会有所变动，相比较其他专业，备考难度偏大。

中级经济师实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分基本要求。参加经济专业中级资格考试并成绩合格者，获得中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

中级经济师属于正规中级职称证书，取得证书后，在个人档案中职称一栏，可以填写“经济师”。已经取得工程师序列职称的，可以通过考试再拿一个经济师序列职称，为今后的职称发展路径多条选择。

经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。