人才经济师考试

经济师考试分为初级、中级和高级共三个级别。经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，其中初中级经济师以考代评，高级经济师考评结合，原则上每年举行一次。考生要把握好考试机会，尽量不要缺考或弃考，做到准时参加考试。经济师分为几个等级？经济师是我国的一种经济师类职称，共可分为4个级别，分别是初级经济师（助理经济师）、（中级）经济师、（副）高级经济师、正高级经济师。其中，初级经济师和中级经济师职称采用“以考代评”的评聘方式，对应的考试分别为初级经济师考试和中级经济师考试。副高级经济师采用“考评结合”的评聘方式，对应的考试为高级经济师考试；正高级经济师的评聘方式则为评审。经济师考试难考吗？经济师考试不是很难，因为专业壁垒不是很高，而且都是客观题，所以整体难度上在职称考试中属于中下水平的，很多零基础考生都愿意选择经济师职称考试。经济师考试如果说有难度唯一的难度就是涉及的知识点比较广，涉及到了很多知识点，但是这些知识点都是在教材内，超纲的知识点极少，所以只要在教材范围内认真复习，达到合格标准还是很容易的。经济师证书有哪些作用？1、受国家重视，人社部发布了《经济专业技术资格规定》及《经济专业技术资格考试实施办法》，从落实经济专业人员职称制度改革任务可知，国家对经济专业技术人才越来越重视。近年来，随着国家经济产业结构不断优化，为了适应经济社会发展现状，对各个行业的经济专业人才有了较善评价标准。由此可见，中级经济师资格证书的含金量将不断升值。2、可申领补贴为了鼓励更多人积极报考，培育更多优质经济师人才，目前多个省市地区纷纷出台了相应的福利举措，其中，山东、海南、河南、四川、广东等地区人社局推出了《申领职业技能提升补贴》政策，持有包含经济师证书等140项国家职业资格证书，可申领职业技能提升补贴，400-2000元。3、可评职称使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

1 中级经济师人力资源管理的考试内容有：

中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容与“人”有紧密联系，和我们每个人的生活、职场经历等都密切相关，实用性和可操性都比较强。该专业的考试知识点涉及19章内容，分成组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个板块的内容。

中级经济师人力资源管理专业考试目录

在学习中级经济师考试内容的时候，大家首先要对考试的目录有所了解，这样才能更好的掌握考试的范围。中级经济师考试人力资源管理专业实务科目考试目录能够参考中级经济师最新考试大纲，分为以下四个部分。

第一部分 组织行为学

1、组织激励。

2、领导行为。

3、组织设计与组织文化。

第二部分 人力资源管理

4、战略性人力资源管理。

5、人力资源规划。

6、人员甄选。

7、绩效管理。

8、薪酬管理。

9、培训与开发。

10、劳动关系。

第三部分 人力资源管理经济分析

11、劳动力市场。

12、工资与就业。

13、人力资本投资理论。

第四部分 人力资源与社会保险政策

14、劳动合同管理与特殊用工。

15、社会保险法律。

16、社会保险体系。

17、劳动争议调解仲裁。

18、法律责任与行政执法。

19、人力资源开发政策。

报考人员可在本页面点击“资料下载”获取2022年中级经济师考试大纲完整版内容查看全部考试目录。

32022年中级经济师人力资源管理实务大纲介绍

2022年中级经济师人力资源管理专业考试大纲目前已经发布，考试大纲介绍了实务的考试目的、考试内容与要求，包含19个章节的考点。今年的考试大纲和之前比有部分变动。

2022年人力资源管理专业考试大纲部分章节有考点新增，第19章新增“了解职称和职业资格改革、改革完善技能人才评价制度等方面的政策要求和 成果”；

第11章内容中“劳动力市场”调整为“人力资源市场”。整体来说部分考点与章名称发生变化，变化率在3%。考生们在备考时要根据2022年考试大纲进行复习。

4人力资源管理专业中级经济师的考试难么

中级经济师人力资源管理是全部专业中比较简单的一门，人力专业没有什么特别难懂的知识点，也没有什么复杂的计算，大家在平时也或多或少接触过一点人力知识，所以人力资源中级经济师不难。各位考生一定要端正心态，认真备考，争取早日拿到证书。

经济师是我国职称之一，根据历年报考情况来看，经济师考试报名数每年均以上升势头增长，很多人并不清楚经济师证书考下来对个人发展有哪些帮助，我们来看看吧。经济师介绍我们常说的经济师就是职称的一种，属于经济系列职称，是对我国经济专业人员的评价结果。经济专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分，是推动我国经济高质量发展的重要力量。经济专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。除了经济师之外，我国还有会计、统计、审计等系列职称考试。经济师证书考下来有什么用?1、积分落户：如具备中级职称以上的职称，可以申请城市落户。2、内部升职：如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。3、加薪补贴：如职位晋升可以享受相应的待遇，享受相应的专业技术人才补贴。4、事业晋升：如跳槽时可以寻找更高薪资的岗位、职位。5、加退休金：退休金核定标准会涉及到退休前的职称级别。6、能力展现：国家权威部门、业内权威专家、整个社会对专业技术人才专业技术学术水平及工作能力、工作业绩的认可。7、地位提升：如某行业细分领域内权威专家，地位在同行中脱颖而出。8、任职资格：如现在当项目经理，必须注册建造师和工程师证书都要有。9、子女入学：如拥有高级职称的子女可以优先入读重点学校等。