中级经济师人力和工商哪个好考

中级经济师考试工商管理专业、人力资源管理专业相对比较好考。这两个个专业各有其特点，总体来说，这两个专业的难度低、考试通过率高，通过简单对比人力资源管理专业会相对比较容易考，而且通过率比较高。

1、工商管理专业

工商管理专业的章节比较少，根据官方所提供的教材，工商管理专业一共包含了11个章节，而其他的专业都比工商管理专业的章节数量要多，例如保险专业包括了15个章节旅游经济专业，包括了22个章节。

2、人力资源管理专业

人力资源管理专业考试通过率高，主要是因为考试内容比较浅显、每年的教材变动不大、涉及到的计算题较少，教材基本上不会有太大的变动，每年的变动率为5%~10%。

考试内容侧重于管理方面的考试内容，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，涉及到的计算内容比较少，考试内容相对比较浅显，比较容易理解。

1、专业性较低

我们一般可以把中级经济师考试的10个专业大致分为2类，一类是专业性较强的专业，主要包括财政税收、建筑与房地产、农业经济、运输经济。这类专业涉及到很多专业知识，需要考生有一些基础，否则理解起来会相对比较困难。

另一类则是专业性没那么强的专业，如人力资源管理、工商管理。这类专业涉及到的考试内容比较偏理论，即使考生完全没有基础或没有从事过相关工作，也能较为轻松地理解教材的内容，复习起来也没那么困难。

2、报考人数较多

人社部官方公布的相关数据中显示：“近10年来，经济师人力、工商、金融三个专业的每年报考人数均超过10万人(经济考试总计报考人数在50-70万人)”。

也就是说每年报考这三个专业的人员就占了所有报考人数的60%左右。这一数据就印证了人力资源管理、工商管理确实是非常热门的专业，每年的通过人数也是非常靠前的。

中级经济师选择工商管理专业、人力资源管理专业和金融专业相对比较好考。

1、工商管理专业

工商管理专业是中级经济师相对比较简单的一个专业，工商管理专业所涉及到的专业知识内容比较少，除了基本的理论知识之外，考试过程当中会涉及到一些相对比较简单的计算题。工商管理专业一共包含了11个章节。

2、人力资源管理专业

人力资源的考试内容侧重于管理方面的考试内容，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，涉及到的计算内容比较少，考试内容相对比较浅显，比较容易理解。人力资源管理主要是适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。

3、金融专业

中级经济师金融专业难度适中，考试内容会涉及到数量计算，但是只要熟记公式，也可以轻松通过考试。学习金融专业的人群可以从事证券、基金以及期货等工作。在经济师考试中，有四大热门专业，分别为工商管理、人力资源管理、金融和财政税收。

选择专业的技巧：

1、深入了解专业培养目标

在专业选择时，我们一定要准确知道这个专业是研究什么、毕业能做什么，也就是专业培养目标。很多学生和家长缺乏对专业培养目标深入了解，经常通过名字猜测专业是做什么的，这非常容易出现重大认识偏差，导致学生对专业不满意、毕业工作难，这样的案例比比皆是。

2、深入了解专业所学课程

在选专业时我们还要深入研究大学主要课程、课程难易程度、选考科目要求等情况。无论是轻松毕业还是为了考研、保研，都要求我们尽量扬长避短，尽量避免因为学不懂出现挂科或者退学情况。

3、深入了解专业对学生能力要求

在专业选择时还要深入了解专业对学生的能力要求，如果学生能力达不到专业要求，很难学好专业、也无法在专业领域有所建树。例如建筑学、风景园林、工业设计等虽然是工科专业，但都要求学生有较强的绘画能力、空间分辨能力，如果这方面能力弱的学生是不太容易学好这几个专业的。

中级经济师工商管理专业更容易考。从往年的通过率来看，工商管理、人力资源管理和旅游经济专业较为容易考。但是，具体是否容易考，还是因人而异的，毕竟每个人掌握的熟练度不一样，所以，难易度也会不一样。

人力资源管理和工商管理是中级经济师10个专业中较为容易通过的专业，历年来的报考人数也都排在前面。究其原因，与这两个专业的专业门槛较低存在非常大关系。因为这两个专业的知识都比较偏理论，理解起来不会有太大困难，涉及到的计算题又少。即使是零基础的考生采用自学的方式来备考，也不会遇到太大的问题。

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