高级经济师人资方向

高级经济师可划分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权专业等10个专业类别。 高级经济师属于我国高级职称，通过考试加评审的方式评定，高级经济师分为工商管理、人力资源管理、农业经济、财政税收、保险、金融、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主、客观题结合，分别按所设10个专业类别命制试卷。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，取得成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。 温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 贵州省经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行） 格式：PDF大小： 上海市经济系列高级职称各专业评审委员会设置情况 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

经济师考试共划分了初级、中级、高级三个级别，在取得高级经济师证书后，很多考生并不清楚能够做什么工作，也不知道能够去哪些单位企业工作，感到非常迷茫。对此，深空网就跟大家谈一谈这个问题。高级经济师考试科目经济师是我国职称之一，是由我国人事部组织为从事经济行业工作专业人员所举办的职称考试。与其它考试一样，经济师考试实行的是全国统一考纲、统一时间、统一命题的考试制度。经济师考试共设有初级、中级、高级三个级别，其中高级经济师考试只设有《高级经济实务》一个科目，该科目当中涉及有工商管理、人力资源管理、财政税收、金融、保险、旅游经济、知识产权等多个专业，考生只需要从中选取适合自己的专业参加考试就可以了。高级经济师考试特点在经济行业领域，高级经济师除了是含金量最高外，其所涉及的知识点也是最多，考核内容范围最广的考试。主要考察考生对经济师考点方面的理解，考生在备考时，必须要做到全面理解教材各个章节的考点内容，在平时的学习中，大家可通过结合实际工作进行加以理解。高级经济师就业方向随着行业迅速发展，在经济行业领域所开设的岗位种类也越来越多，对于取得高级经济师证书人士，可有多个就业方向进行选择。除了可以到事业单位外，还可以考虑到相关大型企业、社会团体、各大银行等工作，可考虑财务会计、人力资源、建筑、房地产、金融等多个领域的工作。

在经济师考试10个专业当中，人力资源同样也是一门深受考生青睐、较为热门的专业之一，对于新考生来说，很多人比较关心人力资源专业的难度及是否适合报考等问题，下面我们来看看吧。经济师考试人力资源专业介绍首先，经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列。在很多单位，职称都是用来定薪定级的重要依据。其次，经济师考试又分为初级、中级和高级三个级别。在这三个级别的考试中，都包含有人力资源管理这一个专业方向。再次，在初级和中级的经济师考试中，都要考两个科目，即《经济基础知识》和《专业知识和实务》，而人力资源方向所对应的就是《专业知识和实务》中的一个专业。在高级经济师考试中，只需要考一个科目——《高级经济和实务》，人力资源方向也是其中的一个专业。综上所述，参加经济师人力资源方向的考试并通过，是获得由人社部颁发的人力资源管理师职称证书(当前已改名为人力资源管理师证书)的必经之路，可以用于评定职称，也可以作为证明岗位证明，且全国通用。人力资源专业适合哪些人考?经济师考试中的人力资源方向考试比较适合大学所学专业相关或从事人力资源管理岗位的同学报考，同时对零基础考生也比较友好。人力资源专业难度怎么样?人力资源考试一直是经济师考试的热门专业之一。这是因为这个专业考试中的计算题较少，考查内容不会太深入，考试整体难度不大，主要是文字性内容，贴近于实践，易于理解。但与此同时，大家在备考时也不能因此掉以轻心，因为经济师中级考试的出题思路还是比较灵活的，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度，即使是相对简单的人力资源专业也同样需要大家付出100%的努力进行备考。