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学校是囚牢我不反对学生是囚犯我不否认
这几年亚健康的人越来越多,很多人都开始注重锻炼养生。很多小伙伴看到了机会,想要报考瑜伽教练证,但是又不知道要满足什么条件,下面是我整理的瑜伽教练证如何考取,需要满足什么条件的信息,快来参考一下吧。
1、需要确定是要考取何种类型的瑜伽资格证书。
2、瑜伽资格证书分为两种,一种是各个较大的瑜伽馆自行发放,另一种是国内人力资源和社会保障部所下发的官方证书。
3、若想考取国家人力资源和社会保障部所下发的官方证书,则需要在非孕期期间在相关拥有资质的单位进行报名。
4、需认准国家人力资源和社会保障部下发的三级证书,分别为初级、中级和高级,可在官方网站进行查询。
5、考试采取网络理论+实地瑜伽动作的方式进行,考试合格后经人力资源和保障部,CAEP瑜伽指导师专家组评审。
6、通过后颁发CAEP瑜伽师证书,学习时间是500小时。
1、中级瑜伽师(包含初级):
(1)学历:高中或中专以上;
(2)身体健康、具有良好的身体柔韧性及良好的职业素质;
(3)有一定的瑜伽自修基础或者已经在其他瑜伽培训机构或专业瑜伽馆经过系统训练过的优先考虑;
(4)具有体育、体操、舞蹈、医学、营养学、心理学、师范教育类从业经历或相关专业背景的报名者将优先考虑。民间机构瑜伽证书,俗称行业证书。头衔都比较大的,包装比较花哨,多为学校自己制作的证书。
2、高级瑜伽师:
(1)大专以上学历或者已经取得《初级瑜伽师》证书者;
(2)取得各类中高级瑜伽教练证书(瑜伽教练、瑜伽导师等)、修炼瑜伽3年以上、从事瑜伽教学工作1年以上者;
(3)具有体育、体操、舞蹈、医学、营养学、心理学、师范教育类从业经历或相关专业背景的报名者将优先考虑。
瑜伽市场的不断扩大,瑜伽爱好者数量的极速增长,一时间各式各样的瑜伽馆遍地开花,瑜伽师迅速发展成一个独立的新职业。按照现有瑜伽馆的数量,还有很大缺口,专业瑜伽师成了抢手的香饽饽,而瑜伽热的一再升温,更是让瑜伽教练市场供不应求。
瑜伽师的薪水在这几年间一直往上攀升。当前,在国内大中型城市的瑜伽教练大都以兼职为主,高收入可达年薪20多万元。相当于服务行业总经理一年的薪水。
极具诱惑力的薪资待遇、轻松的工作环境以及相对自由的工作时间,专业瑜伽教练已成为时尚女性追求的热门职业。
我带路跟你走
可以,报名材料:
1、本人身份证及复印件
2、蓝底、免冠、同一底版、商务彩照1寸、2寸各5张
申报条件:
人力资源和社会保障部初级瑜伽培训师:
1、学历:高中或中专以上;
2、身体健康、具有良好的身体柔韧性及良好的职业素质;
3、有一定的瑜伽自修基础或者已经在其他瑜伽培训机构或专业瑜伽馆经过系统训练过的优先考虑。
扩展资料
练习瑜伽注意
练习瑜伽前,最好到医院做一次简单的体检,检测自身条件是否适合做瑜伽,比如自身患有较严重的颈椎病、腰椎间盘突出症,盲目练习瑜伽易加重病情,甚至出现不可挽回的后果。
练习时应规范训练动作,掌握基本技术要领,才能有效地避免引发关节、韧带等身体组织的损伤。同时,系统、有规律地进行柔韧训练,可避免产生肌腱、韧带拉伤,既能保证完成大幅度的柔韧动作训练科目,又能避免在后续高强度的训练中产生关节或软组织的拉伤。
练习时,应循序渐进,不和他人盲目相比。许多人在练习初期总是认为练习瑜伽需要很好的柔韧性,看到身边其他练习者或者教练能做得比自己更伸展或更高难的动作,就会急功近利得想做到那样,这样往往会因为着急而伤害自己的关节和肌肉,练习效果也会适得其反。
在学习瑜伽前,要充分了解可能产生的损伤情况和后果,并引起重视。在练习过程中,练习者应该随时关注自己身体发出的不适信号,如果出现太过分抻拉或拧挤的动作而致不能呼吸,或身体发出剧痛的信号时,就要随时调整自己的姿势和呼吸。
参考资料来源:百度百科—瑜伽师
人民网-瑜伽并非人人适宜
你像阳光耀眼你像深海温暖
国家瑜伽指导师初级的定义标准: 1、有半年以上的瑜伽练习基础,有100小时的专业瑜伽教练培训经历并有实际授课经验; 2、对瑜伽的定义、传承流派,瑜伽的现代健身意义及原理有一定的了解; 3、对人体的结构有一定的认识,基本了解瑜伽各种类别的体位法对人体结构的影响; 4、能够熟练掌握60个以上常用体位,指导有半年内训练经历的会员进行瑜伽练习、并能避免运动中损伤的情况; 5、熟悉人体呼吸过程与呼吸对人体的影响,以及瑜伽改造人的呼吸的重要意义,对瑜伽的喉式呼吸法、胸式呼吸法、腹式呼吸法以及最少三种调息法有切身感受的练习并能根据身身的体验进行正确的导引; 6、对瑜伽冥想法有一定的认识并能利用语言的间隔与声调进行瑜伽放松术的引导; 7、对瑜伽洁净法、断食法、收束契合法有一定的认识与体验; 8、能够带会员练习高温瑜伽课程,能自编哈他瑜伽基础课程、流瑜伽基础课程(或阿斯汤加瑜伽)并进行教学; 9、具备为一个求学瑜伽教练的普通人指导基本功练习的能力,并有避免运动损伤情况; 10、口语表达清晰,动作分解到位,能够讲明要点与功效; 11、行为举止能体现为人师表的气质; 12、通过考核单位具体的理论与实践考核。
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