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你若不离姐便不弃
距离考试只有一个多月的时间,在这段时间里,考生需要加快备考复习的节奏,做好考前的备考复习,下面由我为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点:经营者薪酬”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
中级经济师2020人力资源管理备考知识点:经营者薪酬
一、年薪制
(一)概念
以企业会计年度为时间单位,根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度;是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制。年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起。
(二)构成
(1)基本薪酬,即经营者的基本收人,保障他及其家人的日常生活;
(2)奖金,即经营者绩效的短期奖励;
(3)长期奖励,通常以股票期权的形式支付
(4)福利津贴,主要是为经营者提供休假和各种保险福利待遇。
(三)优点
(1)在设置上比较灵活,可以根据企业经营者一个年度以及任期内的经营管理业绩,相应确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及薪酬支付方式。
(2)年薪结构中加大了风险收入的比例,有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度。
(3)把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式,从而把经营者薪酬与资产所有者利益及企业发展前景紧密结合。
(四)局限性
由于经营者的薪酬水平与年度公司业绩密切相关,因此,年薪制容易导致经营者短期行为,做出不利于公司长期发展的决策。
(五)我国经营者年薪制模式
(1)一元结构模式(全部收入设计为风险收入)
(2)二元结构模式(基本年薪+风险收入)
(3)三元结构模式(基本年薪+效益年薪+奖励年薪)。基本年薪=本企业职工平均工资×调整系数。
风险收入计算方法:
(1)风险收入=基薪×倍数考核指标完成系数
(2)风险收入=超额利润×比例系数×考核指标完成系数(评价:比较符合国际惯例)
基本年薪与业绩没有直接联系,二元结构模式中的风险收入和三元结构模式中的效益年薪均以基本年薪为基础。
二、股票期权
企业赋予经营者一种权利,经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票。
橡皮才不去你的回忆乀铅笔画不出你的容颜乀
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
中级经济师的价值
1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,包括一些私企也认可此证书,并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、升职加薪。根据国家的规定,有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。
3、积分落户。不少城市按照积分落户,如果有中级经济师证书,可享受积分落户加分政策。
4、可以抵扣个税。
5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。
报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
(一)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
(二)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格,可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
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考试科目
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。
成绩和证书管理
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
想念是心上长出的一棵树
经济师考试共分为初级、中级、高级三个级别,在报考时,报考哪个级别考试成为了考生最大问题。到底中级经济师与高级经济师有什么区别?收入差距会不会很大?我们来看看吧。中级经济师与高级经济师比较一、薪资方面中级经济师根据目前的发展状况,以及竞争激烈的影响下,经济师证书已经是升职加薪一个重要的前提条件,也是进入行业工作、担任中高层岗位职位的参考指标,目前,有不少事业单位会根据员工所取得的证书级别来评定职称,甚至决定职位晋升及加薪。对于刚入行并取得中级经济师证书的人士,薪资方面并不算很高,大约在5k~6k这个范围。高级经济师在经济行业领域,高级经济师可是含金量最高的职称证书,在很多事业单位、国内知名企业,在应聘经理、总监等高层职位时都非常看重这个证书,毫无疑问,取得高级经济师证书人士薪资往往会比中级经济师要高,高级经济师薪资一般在6k~7k左右,在一线城市可高达8k。二、积分落户方面中级经济师为了鼓励更多人报考参加经济师考试,目前,不少城市均实行了相应的福利政策,像广州、上海、深圳、杭州、北京等热门城市,无论取得经济师哪个级别的证书,都会作为积分落户的加分项,证书级别越高,加的分就会越多,以上海为例,取得中级经济师证书,落户积分可加100分。高级经济师在经济师职称当中,高级经济师所享受的待遇福利是最高的,持有高级经济师证书人士,在上海地区落户积分可加140分,在其它城市,还能获得高额补贴金的奖励。三、职称评定之所以经济师能够吸引这么多人报考,大家无非都是看中了它能够作为单位职称评定的重要依据,无论取得中级还是高级经济师证书也好,在企业里都可以用作职称评定。职称评定也将决定了大家能否顺利晋升和加薪,证书级别越高升职加薪的机会就越大。
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