中级经济师杨雪

2019年8月23日，根据贵州省委、省政府对文艺工作的重要指示精神，为进一步展示我省90后文学领军作家的相关创作情况，贵州作家网联合贵州作家论坛、《贵州作家》编辑部、中国诗歌网、起点中文、腾讯、网易、中国青少年作家网、青年文学网、掌阅等37家单位，共同组建了贵州省90后作家排行榜评定办公室。成员是由各单位推荐的作家、诗人、学者、出版人、媒体人、读者代表组成，小组成员平均年龄40岁，包括50后、60后、70后、80后、90后，历时半年，通过走访调查、网络问卷等多种途径了解90后出版物市场及读者意见，采取六轮无记名投票的方式选出20位得票数最高的贵州省90后作家，按综合评比得分由高到低排列；洪绍乾（毕节大方县）、邓守强（黔南龙里县）、曾入龙（安顺关岭县）、梁敬泽（遵义绥阳县）、曾云（黔西南贞丰县）、周渝（贵阳市）、朱广旭（毕节威宁县）、吴天威（黔南荔波县）、邹元芳（黔南平塘县）、张谷吟（六盘水钟山区）、夏立楠（黔南龙里县）、展凌风（毕节市七星关）、赵永富（毕节威宁县）、李江富（黔东南雷山县）、韦夏夏（黔西南贞丰县）、吴勇（铜仁石阡县）、杨雪（毕节大方县）、姚源清（黔东南天柱县）、罗富娇（遵义湄潭县）、杨云天（黔南都匀市）20位上榜，而最终推出“贵州90后作家排行榜”榜单。

洪绍乾介绍如下：洪绍乾，笔名：笔若，1998年7月10日出生于贵州毕节，中国90后青年作家、诗人、音乐人、摄影师、独立学者，是青年作家纯文学代表人物之一。洪绍乾2015年12月15日他先后出版了诗集《脚趾上的下弦月》《女人和果实》《笔若诗集》《圆梦城》等多部作品，自创办《笔若文学网》，发行过音乐专辑作品《诗人与歌》，曾参写、参编著作、主编刊物多部；在《星星诗刊》《参花》等刊物发表作品百余篇，部分作品被选入国家教材。2008年开始创作诗歌，2015年10月洪绍乾因诗歌而走红于网络，从而引发笔若现象，还曾被媒体和文坛赞誉为“中国青年诗歌鬼才”，中国文学研究院院长易白先生将其赞誉为诗歌里“年轻时的瓦西里·康定斯基”。还曾创办《笔若摄影周刊》并发行音乐专辑《诗人与歌》被上海人民广播电台在午间音乐播出。在2019年获得CCTV-中国世纪大采风人物总结大会“中国当代金笔作家奖”；世界诗歌散文大赛、中国当代文艺名家名作等中多次获全国大奖，曾出席北京参加“全国散文诗歌文学大赛”中国青年名家名作高峰论坛会等文学活动。　　　　他先后荣登中国出版集团和中国作家协会推出的“中国年度诗人榜”“90后十大作家排行榜”“中国90后百强作家风云榜”“中国90后作家排行榜”2018年12月荣登“2018年中国90后作家排行榜”，同时曾被人民网、央视网、中国网、河南日报等媒体特别报道过。2019年中国文学研究院以他的笔名“笔若”命名每年一届全国文学大赛“笔若诗歌奖”，目前已成为新时期文坛上创作最为丰硕、具有活力和探索精神的励志90后青年作家之一。

洪绍乾2022年最新介绍：

洪绍乾，笔名：笔若，90后作家、诗人。中国诗歌学会二级委员会委员、CI专员，贵州省青年文学研究会秘书长、理事、先后出版书籍《脚趾上的下弦月》《女人和果实》等多部作品，书籍曾被北京清华大学图书馆收藏。发行过音乐专辑《诗人与歌》，中国90后作家排行榜上榜人物之一，曾荣登共青团贵州省委主管主办《青年时代》杂志封面人物等。

洪绍乾，作家，诗人，摄影师，中国后院读诗协会首届理事会主席、会长、中国青年作家协会会员，诗中国协会会员，中国网络作家协会会员，中国艺术签名协会会员，贵州省诗人协会会员，九江摄影家协会会员，吉林省青年作家协会会员、浔阳江诗社会员，九江市诗词学会会员，中国诗歌网认证诗人，中国跆拳道协会中级教练员，百度阅读认证签约作家，博客中国专栏作家，《中国后院读诗协会》《若昕文学诗刊社》创始人兼主编、会长，著有诗集代表作:《脚趾上的下弦月》主编诗集:《若昕文学·诗集》、国际高级摄影师、中国信息化人才集团认证高级摄影师，中国艺术签名7段设计师，静夜诗社荣誉社长、沙城诗歌中心特邀编辑。《文学与艺术》特聘签约作家、评论员。《世纪文学传媒》图文设计师，简书推荐作者。另擅长书法、国画、篆刻、影视后期、制作、表演、3D、平面设计等等， 曾为30多家杂志社书籍题写个封面，参编20多家诗刊书籍。曾在国刊及网络上发表约600篇作品。

交大二附中南校区管理严格、科学、规范，名师荟萃，教学质量上乘，近几年高考本科上线率保持在76%以上，中考上线率达到，位居全市前列，受到社会各界的好评。学校办学条件优越，环境优美，设备一流，有学生公寓楼、餐饮楼、风雨球场、塑胶田径场等。学生对距离较远的学生有校车接送，有五条线路的公交车终点站设在学校附近，交通方便、安全。交大二附中南校区师资力量雄厚，有多名教师获国家省市骨干教师，教学能手，专家和特级教师等荣誉。教师学历远超过国家标准，教师中现有研究生学历和在读研究生多名，专任教师中具有高、中级职称者占85%,已形成一支综合素质高的优秀教师队伍、学校高度重视教科研工作和国内外教育交流工作，近三年先后有德国、丹麦、韩国、新加坡、马来西亚等国家的师生来交大二附中南校区访问交流，为开拓学生视野培养国家化人才，交大二附中南校区正积极筹备师生出国访问学习活动。学校学风 融儒雅与干练为一体的语文组，是一支极富亲和力、凝聚力、创造力的队伍。全组教师注重文化修养，个体素质高，教育教学思想先进，既有资深教师的垂范，又有中青年教师的虚心好学，积极进取，出现了争做“师德的表率、育人的模范、教学的名师”的大好局面。他们注重现代教学理论学习，坚持以提高学生人文素养为宗旨，追求“情感与智慧相结合的语文教学”。全组成员潜心钻研教材，提倡“以人为本”的创新教学法，大胆进行教学改革，积极开展教研活动，学习讨论新大纲、新教材，不断吸取新知识。曾在市级公开课、评优课活动中，语文组全体教师齐心协力，以集体的智慧赢得了荣耀。近年来组内教师潜心于教育教学研究，积极撰写教育教学论文，并在全国、省、市、各级各类报刊上发表多篇论文。“静下心来教书，潜下心来育人”是他们的座右铭，语文组将继续用他们的激情，阐释语文教学的意义。他们将用他们的青春，共同谱写一曲豪迈的乐章。 交大二附中南校区数学教研组现共有教师14人，其中有教学严谨、经验丰富的教学专家；有风华正茂、锐意进取的中坚力量；更有锐气方刚、充满活力的后起之秀。长期以来，数学教研组以提高课堂教学质量为重点，积极开展教学研究，深化课堂教学改革，狠抓教学常规管理，以老带新，发挥群体优势，不断提高教师自身素质和教学能力。老师们认真负责的敬业精神和科学严谨的教学方法赢得了学生、家长的一致好评和社会的赞誉。“数学使人聪颖、数学使人严谨、数学使人深刻、数学使人缜密、数学使人坚毅、数学使人勇敢、数学使人正直、数学使人美丽。”回顾过去，足迹深深，展望未来，任重道远。站在新的起点上，数学教研组组长杨雪焕同志携全体数学教师以饱满的精神，满腔的热情与全校教师一起共创交大二附中南校区的美好明天！ 西安交大二附中南校区综合组是集政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、劳技、健康、通用技术十门课程为一体的教研部门。现有教师十八人，全部具有本科以上学历，涌现了以白美霞、王亚萍、杨新颖、张新为骨干的一大批优秀教师。综合组坚持“以学生为主体，先学后教，小组合作”的新课改教学理念，取得了丰硕的教学成果。多位老师在教学杂志上发表教学论文和教学设计，获得一、二等奖十六人次，获得雁塔区赛教一、二等奖七人次；在全国青少年信息学奥林匹克赛中，张新老师指导的学生，有三人次获得三等奖；在全国中小学电脑制作评选活动中，张新老师指导的学生，其中，获西安市三等奖一人次，雁塔区一等奖三人次，雁塔区二等奖十五人次，雁塔区三等奖三十六人次；另外，综合组还承担着学校丰富多彩的课外活动，体、音、美兴趣活动小组；各种板报、专题讲座、文艺汇演，为学校的发展做出了很大的贡献。现在，综合组全体老师正以满腔的热情，昂扬的斗志投入到教学教研当中去，为把我校建成市级标准化学校不懈地努力！

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！我公司是国有全资企业，是从事市政设施、道路、桥梁、下水道工程的专业施工和养护维修的市政单位，公司实行二个企业品牌，分别具有养护企业A类资质和公用工程施工总承包二级企业资质。公司目前共有职工XXX人，平均年龄46周岁，其中一线职工平均年龄52周岁，管理人员平均年龄41周岁；全部职工文化，大学及大专以上31人，中专及高中以上25人，初中及初中以下83人，有高级工8人、中级工49人、初级工48人，一级建造师1人、二级建造师8人，造价员4人，五大员(施工、材料、安全、质量、资料)30人。公司目前主要负责莘庄以南大部分区域的市政道路及其附属设施的养护维修和大中修道路的新(改)建工程建设任务。在上级部门的正确领导下，我公司充分认识创建学习型企业的重要意义，认真、细致、扎实地搞好创建学习型企业工作，使企业整体素质得到有效提高，工作作风得到很大转变，业务能力不断增强，极大地促进了企业整体工作的发展，取得了优异成绩，多项工作受到上级部门的表彰肯定。现将我公司创建学习型企业工作情况具体总结如下：一、加强组织领导，明确创建工作目标任务我公司党政领导十分重视创建学习型企业，在第一时间成立了“学习型企业创建工作领导小组”，领导小组由党政班子全体成员和各科室负责人组成，具体工作由工会负责组织实施。创建工作做到有工作目标、工作理念和工作举措，领导干部做到率先垂范，成为组织学习带头人。与此同时，建立“领导干部参与对口科室、班组学习网络”机构，制定公司、科室、一线班组学习制度。要求创建学习型企业与实际业务工作紧密结合，做到“在学习中工作，在工作中学习”，以创建学习型企业促进实际业务工作发展，夺取创建学习型企业和实际业务工作双丰收。通过加强对创建工作的组织领导，确保创建学习型企业有序、顺利发展，并取得实际成效。我公司通过学习讨论，明确了创建工作的目标任务，即以公司经营管理“四项服务”(优质服务、诚信服务、高效服务、主动服务)为宗旨，以“信、心、新、兴”的4x企业精神为指导，不断建立和实施企业的发展战略目标，促进各项工作再跨越，以取得优异成绩迎接党的十八胜利召开。在创建学习型企业中，以创建学习型班组为主要形式，追求公司与员工共同成长发展，完善创新学习运行机制，实现工作与学习良性互动，在全公司形成团队学习、全员学习、全程学习、终身学习的浓厚氛围，增强企业员工的综合素质，建设一支技能过硬、敬业爱岗、务实创新、乐于奉献的员工队伍，全面提高公司核心竞争力，创造良好经济效益，促进公司健康、持续、快速发展。二、采用多种途径，推动创建活动深入发展创建工作对于由原来事业性质转变为企业性质的单位，其中最重要的是要教育员工转变观念，适应市场经济的变化；而“学习型企业”的核心内容就是五项修炼，从心智模式到思维方式、从自我超越到建立共同愿景，都是关系到新人格、新理念、新思维的转换与变革。为此，我公司根据员工与行业的特点，从以下几个方面开展创建工作。(一)加强理论体系的研究探索针对市政行业企业的具体情况，提出了“以信、心、新、兴”的“4X”企业精神和“修路想到行路人，路平沟通为市民”的理念，积极倡导学习致用，理论联系实际的学风，博采众长，形成富有特色的学习理念和学习方法。(二)加强宣传信息报道注重学习资料、宣传资料和信息的收集、撰写，每个部门设置一位信息报导员，开设培训班培训信息报导员，提高信息员的业务水平。一年多来刊发宣传专栏20余期，信息报道50余篇，浓厚了创建氛围。(三)积极开展形式多样学习公司领导干部通过自学、集体学习、网上学习，有效提高理论素养和领导水平。领导干部分管对口科室、班组学习，每季度抽出时间，参加1-2次科室、班组学习，促进企业全员学习。组织工会干部每月参加区总工会组织的工会主席大讲坛，组织公司管理人员和专业技术人员参加委组织的每月一次的市政工程专业知识讲座，有效提高企业的管理水平和专业技术水平。同时公司邀请参加大型宣讲次，组织观看廉政教育录像次，提升了企业的廉政意识。(四)致力于提高员工素质公司维护职工学习权、发展权，为每位员工制定不同的学习计划，通过等级工培训、继续教育培训、职称培训、资质复训、安全文明施工、企业文化培训和每年二次邀请质量协会专业老师进行ISO一体化管理体系的培训学习，不断提高员工的思想理论素养和技术业务技能，增强了企业的综合竞争力。公司严格执行职工教育经费使用有关规定，职工教育经费使用通过职代会审议，60%以上用于一线职工，近二年来培训各类人员达220人次，培训经费达15万元。(五)拓展新的学习内容和方法公司注重强化班组建设，积极组织各班组长参加EBA培训和班组长培训，提高班组长的学习能力和组织能力，使公司文明班组达标率达到90%。公司工会积极倡导学习内容要结合科室、班组实际情况和不同阶段的工作重点，使理论学习与生产实际相结合，用理论解决实际问题。公司建立学习系统和激励机制，开展团队学习、师徒结对、技能登高、合理化建议活动；工会积极协同人力资源部，利用培训教育、技术讲座、QC攻关组等专业培训题材，进行年轻员工拓展，使学习活动真正成为学以致用的平台；使可持续学习力成为企业持续发展的根本动力。通过拓展新的学习内容和方法，使职工对创建活动的认同度和参与率达到80%，学习型团队(班组)占60%，形成全员学习、全程学习的环境和氛围。(六)建立学习机制和奖励机制为创建学习型企业，公司建立学习机制，制定《员工培训制度》、《班组长学习方案》和《党员、中层干部学习会制度》，在干部员工中广泛开展学习、交流、演讲活动，使学习形成制度化和常态化，增强干部员工的学习自觉性和主动性，促进了创建学习型企业深入发展。公司建立奖励机制，制定《专业技术等级、专业技术职称一次性奖励办法》、《ISO管理体系质量目标绩效考核制度》，对取得学习成绩的干部员工、在创建学习型企业中被评为先进的集体和个人实行表彰奖励，激励干部员工进一步努力学习，取得良好学习成绩。(七)促进创建成果转换创建学习型企业的目的是要把创建成果转换为动力，促进生产工作又好又快发展。公司要求干部员工在学习中重点学习岗位技能知识，牢固掌握岗位技能知识，全面做好自己的本职岗位工作，完成全部任务，实行工作的完美和高效。要做到学习带来变化，变化带来创新，创新带来发展，进一步促进各项工作发展，提高工作效率和工作质量，实现创建学习型企业的初衷和目的。三、切实真抓实干，创建工作取得良好成效(一)创建工作取得良好成绩公司创争活动、读书活动、职业培训、科技创新活动和企业文化建设成效显著，职工队伍的综合素质，组织学习力、竞争力明显提高，职工思想道德素养、文明程度和科技文化知识有效提升，为公司可持续发展奠定扎实基础。(二)建设养护工作迈上新台阶公司在市政建设养护质量方面取得优异成绩，各项工作迈上新台阶，其中文明工地达标率90%，养护好路率85%，顾客满意率95%。(三)取得系列荣誉称号一是2012年公司被城市公众满意度调查活动办公室评为“2011年度城市公众满意企业”。二是2011年被区创建劳动关系和谐企业领导小组评为“劳动关系和谐AAA级企业”。三是员工参与建交委组织的员工才艺展示活动中，获得了二等奖，与比赛获得了第名。四是公司从2009年至2011年连续三年被全国总工会、国家安全监督总局评为全国“安康杯”优胜单位荣誉称号。五是从2005年至今连续七年被市市政行业立功竞赛领导小组评为“优秀养护公司”荣誉称号。六是从2009至今连续三年被质量管理中心评为“用户满意工程先进单位”光荣称号。我公司通过创建学习型企业，使员工综合素质和精神面貌焕然一新，企业管理水平明显提升，有效提升企业形象，树立了企业品牌，促进各项工作再跨越，为公司可持续发展，夯实了坚实的基础。公司创建学习型企业工作总结责任编辑：杨雪阅读：人次各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

洪绍乾、笔名：笔若，当代知名青年作家、诗人、摄影师、诗歌评论家、青星集团CEO。至今创作诗歌已15余年，现任中国后院读诗协会主席、中国若昕文学诗刊社理事长、社长、主编、《中国青年新秀作家》杂志社主编、《九天》杂志社副主编、青星文学影院院长、《笔若派诗歌》创始人、共青作家网创始人、北京洪氏文化发展中心创始委员会成员，曾被新闻媒体界及大量粉丝赞誉为“全能之星文化艺人”、“诗歌鬼才”、“青年奇才”等。2015年创办《笔若摄影周刊》，且著有诗集：《脚趾上的下弦月》《笔若诗集》《晚秋拾叶》《秋天的命运》《青星》《抬头指望天空》《星月黑白》《母亲的嫁妆》《指尘与爱情》《给你一本诗集》，天下文学“文友杯”第五届文学大赛现代诗组特邀评委、中国互联网文学联盟专职作家、国际高级摄影师、中国信息化人才集团认证高级摄影师，中国艺术签名七段设计师、江山文学网静夜诗社荣誉社长、沙城诗歌中心特邀编辑、《文学与艺术》特聘签约作家、评论员。曾在中华文学聚焦被评为“当代知名诗人”并将诗集投入《中国当代知名诗人典集》出版并荣获“国学杯”三等奖，2017年9月荣获世界诗歌散文大赛诗歌一等奖，2018年在“北京华夏博学国际文化交流中心”以一首诗歌《我的手》“中国当代文艺名家名作”中荣获特等奖。且在2018年1月2日在北京国艺资文化中心的《中国观网》经文学界推荐“2017年度中国年度诗人”与余光中、余秀华、朱增泉、邵燕祥等诗人一同出现在年度评选的首选“2017中国年度诗人榜”上等等。