医院高级经济师岗位职责

【 #事业单位#导语】上海申康医院发展中心（以下简称“申康中心”）成立于2005年9月，是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规（2019）15号]的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘总会计师和中心本部工作人员，现将有关事项公告如下。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。　　一、招聘职位　　市级医院总会计师2名，属事业编制。　　二、职位说明　　1.市级医院总会计师是由申康中心聘用并委派至上海市市级医院总会计师岗位，协助院长负责医院财务和会计管理的行政副职领导。　　2.市级医院总会计师主要工作职责包括，协助院长负责医院财务管理和会计核算，加强预决算、成本核算、经济运行分析与监测、国有资产管理等工作；参与规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等管理；完成申康中心交办的其他工作任务。　　3.市级医院总会计师实行聘用制，聘期一般为三年，聘期中如考核不合格即予以解聘；聘期结束，根据考核情况和工作需要决定是否续聘；在同一医院任职不超过两个聘期。　　三、报名资格和条件　　除具备《党政领导干部选拔工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：　　1.遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信；　　2.具有大学本科及以上学历；一般应具有高级会计师、高级经济师、高级审计师等财经类相关专业技术职务资格；从事财务、会计、审计、资产管理等工作八年以上且担任相关部门负责人三年以上；　　3.熟悉财经法规，精通会计、财务、金融、税收等专业知识，具有较强的决策能力、组织能力和创新能力；　　4.身体健康，年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）。　　5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年3月31日。　　个人综合素质特别优秀的可适当放宽条件。熟悉医院财务管理的人选优先考虑。　　四、报名方法和招聘程序　　（一）报名方法　　1.报名：采取单位推荐、个人报名等方式。 　　（2）个人报名：符合报名条件的个人可直接向申康中心组织人事部报名，提供报名表（附件2）和相关材料。　　2.报名时间：2022年2月15日～2022年3月31日。　　3.报名相关材料要求　　（1）推荐表或报名表（附件1、2，可从网站下载），纸质版和电子版各1份。个人经历请务必真实、详尽。　　（2）身份证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务等证书复印件、扫描电子版各1份。　　（3）在历任岗位上主要工作业绩的自述材料，纸质版和电子版各1份。如有相关获奖成果的，一并提供复印件和扫描电子版各1份。　　（4）本人近期同底二寸彩色证件照2张。　　4.报名联系方式　　联系电话：52130011*259，　　联系人：鲍老师　　纸质材料寄送地址：康定路2号中楼203室（邮编：200041）　　电子材料发送邮箱：　　（二）招聘程序　　报名截止后，申康中心进行资格审查，审查通过后进入笔试和面试程序，经过考察合格人员按规定程序办理相关手续。　　五、公开招聘的组织机构和纪律要求　　申康中心成立公开招聘市级医院总会计师工作小组，具体负责招聘日常工作。业务咨询电话：52130011*371，联系人：盛老师。　　中心本部工作人员2名　　一、招聘岗位及职数　　本次招聘岗位2个，是：投资建设部1名，医联工程与信息化部1名，均属事业编制。　　二、应聘条件　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；　　2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业；　　3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力；　　4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力；　　5、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年3月1日。　　6、投资建设部：数据挖掘和绩效分析岗位，要求博士研究生学历，年龄35岁以下，具有管理类研究生学历，有较强的数据挖掘与分析、组织协调与管理能力，从事过医院后勤管理数据分析相关的研究工作，熟悉国际发展前沿趋势，有高校、国有企业等企事业单位相关工作经验者优先。　　7、医联工程与信息化部：信息项目管理岗位，计算机、软件工程相关专业，要求硕士及以上学位，年龄35岁以下，具有8年以上医院信息化工作经验，具有数字化转型规划、区域医疗信息化管理、医院业务中台建设等相关工作经历。有医联相关工作经验者优先。　　三、报名、考试等办法　　1、报名：有意向者请于2022年3月1日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部（静安区康定路2号209室，200041），同时电子版发送至E-mail:。　　应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。　　报名联系方式　　联系电话：52130011*259　　联系人：鲍老师　　纸质材料寄送地址：康定路2号中楼203室（邮编：200041）　　电子材料发送邮箱：　　2、资格审查：收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。　　3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数由高到低排序，按比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知　　4、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。　　四、相关待遇和其他事项　　上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。　　公开招聘期间，接受社会公众的监督、举报，一经发现有违规行为，将予严肃处理。申康中心监督举报电话：52130011*246。　　本公告由申康中心负责解释。

中级有：讲师、助理研究员、工程师、农艺师、高级兽医师、经济师、会计师、统计师、记者、三级编剧、编辑、技术编辑、一级校对、一级播音员、翻译、三级导演、三级美术师、三级舞美设计师、主治医师、副主任药师、副主任护师、副主任技师高级有：正高和副高副高有：副教授、副研究员、高级工程师、高级农艺师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、主任记者、二级编剧、副编审、主任播音员、副译审、二级导演、二级美术师、二级舞美设计师、副主任医师、主任药师、主任护师、主任技师正高有：教授、研究员、高级记者、一级编剧、编审、播音指导、副译审、一级导演、一级美术师、一级舞美设计师、主任医师

一、医师的职称有哪些？

初级职称 ：医士、执业医师住院医师

中级职称：主治医师

副高 级职称：副主任医师

正高 级职称：主任医师

医师的职称晋升轨迹是：

医士（初级）→医师（初级）→主治医师（中级）→副主任医师（副高）→主任医师

二、职称等级划分标准？

执业助理医师：

具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。

执业医师：

❶ 具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；

❷ 具有高等学校医学专科学历，取得执业助理医师执业证书后，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；

❸ 具有中等专业学校医学专业学历，取得执业助理医师执业证书后，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

01

中级职称（主治医师）

卫生专业技术人员中级职称实行全国统一考试制度。具备相应专业学历，并符合以下条件的，可报名参加考试：

❶ 具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书；

❷ 具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；

❸ 具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；

❹ 具备大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年；

❺ 具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年；

❻ 具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。

02

副高职称（副主任医师）

❶ 本科及以上学历获得中级职称后5年各项条件合格可以评副主任医师；

❷ 大专毕业获得中级职称后7年各项条件合格可以评副主任医师(副高)。

04

正高职称（主任医师）

本科及以上学历副高职称后5年各项条件合格可以评主任医师，学士及以上学位副高职称后5年各项条件合格可以评主任医师(正高)。

当然，聘用高 级职称的时候，需要有课题和文章之类的要求，每个省份，每个医院不尽相同，要看地区。

一 高级专业技术职务任职资格证书是什么

培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。三级人力资源管理师不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

二 什么叫副高级以上专业技术职务

在专业技术职务系列里，从高到低：正高、副高、中级、初级。副高级及以上：大学--教授，副教授工企--教授级高工，高级工程师医院-主任医师，-副主任医师等等。技术职称和工作职务不是一回事，是两个系列。高级工程师属于副高上面是教授级工程师（高高工），属于正高下面是工程师，属于中级。

三 专业技术职务有哪些系列档次怎么划分

工程技术人员：技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，教授级高级工程师。专大学教授：助教，讲属师，副教授，教授。医生：医士，医师，主治医师，副主任医师，主任医师。还有好多种分类，像会计，经济类，农业技术，教练什么的，都有各自的专业技术职务分类

四 具有副高级专业技术职务资格什么意思

专业技术资格也就是职称，表示具有副高级职称资格。

职称指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

(4)高级专业技术职务有哪些扩展阅读：

1、员级职称：

（1）中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）其他符合评定条件人员。

2、助理级职称：

（1）硕士研究生毕业，可直接评定。

（2）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（3）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

3、中级职称：

（1）博士研究生毕业，经考试合格,可以评为"中级"职称。

（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

（4）大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

4、副高级职称：

（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）其他符合评定条件人员。

5、正高级职称：

（1）大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。

（2）其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

五 高级专业技术职务指的是什么啊谢谢

指副教授、教授、副研究员及研究员等。

六 高级专业技术职务是什么意思

高级教师高级工程师主治医师副教授会计师……

七 具有高级专业技术职务是什么职务

1、社会科学研究 研究员 副研究员 助理研究员

2、自然科学研究 研究员 副研究员 助理研究员

3、卫生专业技术人员 主任医师（药师、护师、技师） 副主任医师（药师、护师、技师） 主治医师（主管药师、主管护师、主管技师）

4 、高教教师 教授 副教授 讲师

5、会计专业技术人员 高级会计师 会计师

6、农业专业技术人员 推广研究员 高级农艺师 农艺师

7、统计专业技术人员 高级统计师 统计师8、中专学校教师 高级讲师 讲师

9、 技校教师 高级讲师（高级实习指导教师） 讲师（一级实习指导教师）

11、经济专业技术人员 高级经济师 经济师

12、审计专业技术人员 高级审计师 审计师

13、工程专业技术人员 高级工程师（教授级） 高级工程师 工程师13 中学教师 中学高级教师 中学一级教师

八 专业技术职务有哪些系列档次划分

目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。详见下表：

各 系 列 专 业 技术 职 务 一 览 表

几个专业靠用系列（专业）的规定（1）群众文化专业职务可以采用图书馆、博物馆专业职务系列的职务名称和档次，但应根据群众文化专业的特点，规定群众艺术馆、文化馆各专业职务的实施细则，内容包括岗位职责、任职条件、聘任办法和审批权限等。（2）法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医士。（3）专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。（4）文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三级，文学创作四级。（5）原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986第49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发〔1994〕17号），该试行条例现已废止。（6）艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。（7）审计人员暂时靠用会计人员专业职务系列的名称、档次。根据工作需要，审计人员可在会计前面冠以“审计”二字以示区别。1987年8月16日中央职称改革工作领导小组《对审计署关于“审计会计师”今后简称“审计师”报告的批复》（职改字〔1987〕第 34号明确：将专业职务名称“审计会计师”简称“审计师”，各档次专业职务名称的简称分别为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。（8）计量检定技术人员靠用工程技术职务系列。在实行专业技术职务聘任制工作中，计量检定技术人员可采用工程技术职务系列的职务名称和档次。（9）纺织品品种设计和服装设计专业技术人员选用工艺美术职务系列。在实行专业技术职务聘任制工作中，纺织品品种设计和服装设计专业技术人员选用工艺美术职务系列的名称和档次；根据纺织品品种设计专业和服装设计专业的工作性质和特点，可在工艺美术职务名称前分别冠以“染织设计”或“服装设计”四字，在涉外或日常工作中，也可采用简称，即国际惯用的“染织设计师”或“服装设计师”等职务名称。（10）编纂地方志的专职人员可选用出版专业人员职务试行条例中有关“编辑人员及编辑职务”的条款进行聘任工作。（11）企业专职从事经济法律工作的专业人员纳入经济专业职务系列。企业专职从事经济法律工作的专业人员，毕业于法律院校或经过省、自治区、直辖市或省辖市以上经济法律培训班的正规培训，并有一定经济法律工作实践经验，可以按照经济专业职务试行条例规定的任职条件，聘任相应的经济专业职务。（12）在电化教育机构中，从事电化教育教学研究、电化教学指导、电教教材试验推广并亲自到中小学上电化教学试验课、示范课的教师，以及培训中小学教师、电教人员的教师，可靠用中小学教师职务系列，按照中小学教师资格条件，申报评审中小学教师职务资格。（13）在电化教育机构中从事音像出版和电化教育刊物编辑、电教教材编导的技术人员，靠用出版系列，按照出版专业人员资格条件，申报评审出版专业技术资格。（14）在电化教育机构中从事电教设备的研制与管理、技术革新、教材制作的技术人员，靠用工程技术系列，按照工程技术相应专业资格条件，申报评审专业技术资格。（15）在电教机构中从事电教资料、信息收集、贮存、整理、服务工作的专业技术人员，靠用图书资料系列，按照图书资料人员资格条件申报评审专业技术资格。

九 正高级专业技术职务任职资格有哪些

是指你从事的专业的高级工程师职称证书,是按你的专业技术水平,一般应是大学毕业后,工作3年取得助理回工程师,再工作满5年,符合相应的条件后通过评定,取得工程师职称,然后工答作满5年,符合相应条件才能评高级工程师,具体要求及申报程序可咨询当地人事部门.是代表了自身的学术水平.