经济师人力资源初级有啥用

考取初级经济师证可以从事：各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

扩展资料

其他作用：

1、在校大学生

增加知识学习; 促进就业;为简历加分;在入职等方面具有基本条件和资格。

2、在职人士：

学术和社会收益，证明专业水平高度，而带来的专业地位和职业水平的社会声誉；职业发展收益，在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，并可以指导下属职业发展。经济收益，在国有企业和事业政府单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级。

参考资料来源：百度百科-初级经济师

职称资格能证明你在某专业领域上所拥有的能力，但在企业是否有用主要看各个用人单位对此的重视程度和企业的需要了（一般在事业单位，职称或许能与工资挂钩）。 初级经济师一般本科毕业后工作若干年（1~2年），只要专业大致对口，就可以让单位人事部门帮您办理。由于初级经济师的取得相对容易，所以用处也不太大，只能说明您有一定的工作经验。（初级经济师也可通过考试取得，凡是具备高中以上学历均可报考。） 建议如果想在此专业领域有更好的发展，还是应继续深造，取得中级以上的等级资格为宜。

初级经济师的主要作用看在什么情况下使用，有被单位聘职称时用的，也有参加应聘时用的，也有提薪加资的作用，同时也是一个职场菜鸟能力成长的证明。用人单位在你工作一定期限后聘任你为初级经济师，是对你的工作成绩和个人能力的认可，当然也是给你加薪提职的凭据。如果是应聘，招聘单位会有很多条条框框，假如说单位需要招有初级经济师资格的人，你有初级经济师资格就能参加应聘，否则直接淘汰。另外，也可看作一种职业荣誉，获得初级经济师以后，可以参与一些有关会议、讨论和决策当中，有了发挥才智的平台。初级经济师有什么用要分情况看。如果你是未就业人员，手持一份初级经济师证书，去谋求一份经济金融类工作，那就多一份加分项，同等条件下，你更有优势。如果你已经就业，那么这份初级经济师就基本没什么实际的用处了，因为不能评职称，无非是证明你掌握了一些相应的知识而已。如果你已经就业，想评职称，那就去考中级经济师，如果单位有评职称方面的政策，那么评上中级经济师后，一般会有相应的加薪等更好的待遇，当然，这也向外界直接了当地证明了你的专业能力。1、初级经济师拿到证书之后可以为自己找工作增加一份筹码，相比别人有更多的机会吸引到面试官的青睐。2、对于上班族而言，初级经济师考过主要是用于评初级职称，可以评职称、涨工资。一般来说，经济师职称的初级中级高级可以加薪水，级别越高加薪就越多。3、通过初级经济师金融专业可以免考银行资格考试。银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的。

考取初级经济师证可以从事：各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

资格审查：

报考人员按属地原则进行考后资格审查时，须提供如下材料：

一、《资格考试登记表》（报考人员从网上自行下载，用A4纸双面打印，经单位审查盖章）一式一份。

二、本人有效居民身份证、学历证书和资格证书的原件和复印件各一份，以非全日制学历报考的人员，还须提交之前所取得的全日制学历证书原件和复印件一份。

三、除提供上述材料外，符合免考部分科目条件的考生还须提交相应证书、聘书等其他材料的原件和复印件各一份。

以上所附材料原件核对后退回，复印件均须使用A4纸并加盖单位公章，由验证人签名。

考生对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。在报考阶段如提交虚假、无效资历、学历的，一经发现，取消报考资格；已参加考试且成绩合格的，当次全部科目成绩无效。情节严重者，2年内不得参加各类专业技术人员资格考试，对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得参加该项资格考试。同时，考生的违纪违规行为记入公民个人诚信档案。

1、初级经济师在找工作方面的作用经济师是一门涉及很广的职称证明，几乎包括了所有的行业。

另外初级经济师考试不是很难，相对于其他考试，我们所花费的时间会大大减少，虽然简单，但是对于我们考试行业的知识点不少，所以经济师考试本身为我们提供了一个很好的了解行业知识的平台。经济师考试本身在给你带来知识的同时也让你自身面试的时候更加自信。

2、初级经济师在岗位上的作用现在的人竞争意识很强，如果在岗位上你需要进步的话，初级经济师可以给你在该领域更好的帮助，另外职称本省就是一种荣誉，拥有初级经济师的你比其他人更有在该领域发言的权利。很多部门在聘用中级经济师的时候会要求有初级经济师的工作年限。

3、初级经济师在生活中的作用当你被单位聘为初级经济师的时候，你就会发现比你周围同期入职的同事工资要高一些，不要怀疑是单位发错了。这就是国家规定给初级经济师的待遇。如果等你聘为中级经济师的时候待遇又会提高一些。

经济师考试是评职称用的，对在职人员升职加薪会有很大的帮助。一、考试需求1.考中级经济师时，如果是中专学历毕业报考中级经济师考试，需要先考初级经济师考试。2.免考银行资格考试。银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的。二、证书作用1. 对在校大学生可增加知识学习，拓宽就业面，为个人为简历加分，在入职等方面具有基本条件和资格。2. 在职人士：(1)学术和社会收益证明专业水平高度，而带来的专业地位和职业水平的社会声誉；(2)职业发展收益在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用；并可以指导下属职业发展。(3)经济收益在国有企业和事业政府单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级。

人力资源初级证是该行业的入门级证书，考试难度相对简单，不仅可以让你拥有从事该行业的资格，也可以领取一定的补贴，因此含金量是非常高的。

1、证书自身含金量高

初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书，能够证明持证者已通过相应的考试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。

2、就业前景看好

毋庸置疑，大部分企业都配备有人力资源管理部门，而拥有这个部门的企业，就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此，目前的人才缺口还是很大的，前景看好。

3、可申领职业技能补贴

目前，在我国的很多地区，经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴，初级经济师申领的补贴在500-1000左右，具体还需以各地相关政策公告为准。

4、聘任职称，获得升职加薪

考取初级人力资源经济师证书后，就可以被单位聘任为助理级职称，获得领导、单位更高的赏识与肯定，随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。

初级人力资源管理师不难考，可以报个培训班，学习起来会更有效率一些。人力资源管理师证含金量是很高的，人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高。

因此想从事这份工作的人也非常多。同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。

人力资源管理师是当下比较热门的一个职业，人力资源管理师报考选择人社部机构，权威证书，行业内不少权威从业证书的报考及考试难度不断增加，建议早考为好。

人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

初级经济师资格能证明你在某专业领域上所拥有的能力，但在企业是否有用主要看各个用人单位对此的重视程度和企业的需要了（一般在事业单位，职称或许能与工资挂钩）。