经济师中级工商管理考试题

2022年的中级经济师考试马上就要在三天后正式开始考试了，目前考生们是否已经做好了考试准备，随时待命参加考试了呢？本文中我为大家收集整理了一份2022年中级经济师考试考前必备试题及答案解析，供大家参考学习，欢迎各位考生们来本文中阅读！

经济基础

【单选】某上市银行因风险暴露遭受损失，总资本充足率降至6%，为此发行优先股40亿元补充资本，此时该银行的风险加权资产1000亿元，其总资本充足率与巴塞尔协议Ⅲ监管标准的差额是（　　）。

A.超出2个百分点

B.超过个百分点

C.少个百分点

D.少个百分点

【正确答案】A

【答案解析】

巴塞尔委员会确定了三个最低资本充足率监管标准，普通股充足率为，一级资本充足率为6%，总资本充足率为8%。资本充足率是一个银行的资本与其风险加权资产的比率。根据题干该银行的风险加权资产1000亿元，当总资本充足率降至6%时，资本总额为60亿，根据题干发行优先股40亿元补充资本，可知资本总额变为了60+40=100亿元，故此时的总资本充足率=100÷1000×100%=10%，而巴塞尔委员会要求的总资本充足率为8%，故选项A正确。

人力资源

【单选】劳动者因（　　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资

C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动

D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

【正确答案】A

【答案解析】

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

工商管理

【单选】常见的进行国际直接投资的动机中，为了规避汇率风险，获取自然资源和原材料的动机属于（　　）动机。

A.市场导向型

B.降低成本导向型

C.优惠政策导向型

D.分散投资风险导向型

【正确答案】B

【答案解析】

国际直接投资的动机主要有市场导向型动机、降低成本导向型动机、技术与管理导向型动机、分散投资风险导向型动机及优惠政策导向型动机。其中，降低成本导向型动机主要有以下几种情况：①出于获取自然资源和原材料方面的考虑；②出于利用国外廉价的劳动力和土地等生产要素方面的考虑；③出于规避汇率风险方面的考虑；④出于利用各国关税税率的高低来降低生产成本方面的考虑；⑤出于利用闲置的设备、工业产权与专有技术等技术资源方面的考虑。

金融

【单选】下列关于牙买加协议内容的说法中，错误的是（　　）。

A.特别提款权作用进一步增强

B.国际货币基金组织各成员国可以自主决定汇率制度

C.国际货币基金组织各成员国的基金份额被压缩

D.国际货币基金组织成员没有以黄金清偿债务义务

【正确答案】C

【答案解析】

“牙买加协议”的规定：

（1）浮动汇率合法化。各成员可以自由做出汇率制度方面的安排，国际货币基金组织允许其采取浮动汇率制度或其他形式的固定汇率制度。

（2）黄金非货币化。废除黄金官价，取消成员之间或与国际货币基金组织之间以黄金清偿债务的义务。

（3）扩大特别提款权的作用。成员之间可以使用特别提款权来偿还债务以及接受贷款。

（4）扩大对发展中国家的资金融通且增加各成员的基金份额。

财政税收

【单选】分税制的含义中，以各级政府按要求划分的社会管理权和经济管理权为依据确定各级政府的预算支出范围指的是（　　）。

A.分事

B.分税

C.分权

D.分管

【正确答案】A

【答案解析】

“分事”是按照一定社会管理和经济体制的要求，在各级政府间划分社会管理权和经济管理权，并以此为依据确定各级政府的预算支出范围。

中级经济师考试内容：

中级经济师考2门：《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多，教材分为六大部分37章，几乎每一章都出题，考的很细，需要花的时间多；该科目计算题涉及较多，有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为：金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权，考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

551、［多选］下列属于企业用资费用的有（ ）。A．股票胜利 B．股票发行费 C．银行利息 D．银行借款手续费 E．债券利息 答案：［ACE］552、［多选］下列属于筹资费用的是（ ）。 A．股票股利 B．股票发行费 C．银行利息 D．银行借款手续费 E．债券发行费 答案：［BDE］553、［多选］下面关于资金成本在企业筹资决策中的作用的叙述正确的是（ ）。 A．资金成本是影响企业筹资总额的一个重要因素 B．资金成本是选择资金来源的依据 C．资金成本是确定资本结构所必须考虑的因素 D．资金成本是选用筹资方式的标推 E．资金成本和企业资本结构之间没有直接关系 答案：［ABCD］554、［多选］能够在所得税前列支的费用包括（ ）。 A．长期借款的利息 B．债券利息 C．债券筹资费用 D．优先股股利 E．普通股股利 答案：［ABC］555、［多选］下列个别资金成本中属于权益资金成本的有（ ）。 A．银行借款成本 B．债券成本 C．优先股成本 D．普通股成本 E．留存收益成本 答案：［CDE］556、［多选］决定综合资金成本高低的因素有（ ）。 A．个别资金的数量 B．总成本的数量 C．个别资金成本 D．加权平均权数 E．个别资金的种类 答案：［CD］557、［多选］当企业在进行资本结构比较、筹资方式比较和追加筹资方案比较的决策时，应该依据的成本有（ ）。 A．债务成本 B．权益成本 C．个别资金成本 D．综合资金成本 E．边际资金成本 答案：［CDE］558、［多选］下列对财务杠杆的论述，正确的有（ ）。 A．在资本总额及负债比率不变的情况下，财务杠杆系数越高，每股盈余增长越快 B．财务杠杆利益指利用债务筹资给企业自有资金带来的额外收益 C．财务杠杆系数越大，财务风险越大 D．财务杠杆系数的大小与财务风险无关 E．财务杠杆系数是普通股每股盈余的变动宰相当于息税前盈余变动率的倍数 答案：［ABCE］559、［多选］影响企业财务风险的因素主要有（ ）。 A．产品售价的变化 B．利率水平的高低 C．获利能力的变化 D．资本结构的变化 E．资本供求的变化 答案：［BCDE］560、［多选］企业资本结构时，应该（ ）。 A．综合资金成本最低 B．财务风险最小 C．自有资金 D．债务资金最多 E．企业价值 答案：［AE］561、［多选］影响企业资本结构的因素有（ ）。 A．企业销售的增长情况 B．企业所有者和管理人员的态度 C．行业因素 D．企业财务状况 E．所得税率的高低 答案：［ABCDE］562、［多选］在资本结构决策中，确定资本结构可以运用的方法有（ ）。 A．比较资金成本法 B．比较总成本法 C．比较总利润法． D．每股盈余分析法 E．因素分析法 答案：［ADE］563、［多选］投资决策过程中使用的贴现现金流量指标主要有（ ）。 A．平均报酬率 B．净现值 C．内部报酬率 D．利润指数 E．投资回收期 答案：［BCD］564、［多选］在考虑所得税因素后，计算营业现金流量的公式有（ ）。 A．营业现金流量＝税后收入—税后成本十税负减少 B．营业现金流量＝收入x（1—税率）—付现成本x（1—税率）十折旧x税率 C．营业现金流量＝税后净利十折旧 D．营业现金流量＝税后净利十折旧—所得税 E．营业现金流量＝营业收入—付现成本—所得税 答案：［ABCE］565、［多选］确定一个投资方案可行的必要条件是（ ）。 A．内部报酬率大于1 B．净现值大于0 C．利润指数大于1 ．内部报酬率高于贴现率 E．内部报酬率等于0 答案：［BC］566、［多选］贴现现金流量指标的特点有（ ）。A．考虑了资金的时间价值 B．将未来各年的现金流量统一折算为现时价值再进行分析评价 C．计算简单 D．一般适用于对投资项目的详细可行性研究 E．不能正确地反映投资项目的经济效益 答案：［ABD］567、［多选］对于同一投资方案，下列说法正确的有（ ）。 A．资金成本越高，净现值越低 B．资金成本越高，净现值越高 C．资金成本相当于内部报酬率时，净现值为0 D．资金成本高于内部报酬率时，净现值小于0 E．资金成本高于内部报酬率时，净现值大于0 答案：［ACD］568、［多选］下列因素中影响内部报酬率的是（ ）。 A．银行存款利率 B．初始投资金额 C．企业最低投资报酬率 D．净现值 E．投资项目有效年限 答案：［BE］569、［多选］有两个投资方案，投资的时间和数额相同，甲方案从现在开始每年现金流入4000元，连续6年，乙方案从现在开始每年现金流入枷0元，连续4年，假设它们的净现值相等且小于0，则（ ）。 A．甲方案优于乙方案 B．乙方案优于甲方案 C．甲乙方案均可行 D．甲乙方案均不可行 E．甲乙在经济上是等效的 答案：［DE］570、［多选］投资决策中初始现金流量包括（ ）。 A．固定资产上的投资 B．流动资产上的投资 C．原有固定资产的变价收入 D．营业现金收入E．其他投资费用 答案：［ABCE］571、［多选］现金流量与利润的差异主要表现在（ ）。 A．购置固定资产付出大量现金不计入成本 B．将固定资产的价值以折1日的形式计人成本时不需要付出现金 C．现金流量一般来说大于利润 D．计算利润时不考虑垫支的流动资产的数量和回收的时间 E．只要销售行为已经确定，就应计入当期的销售收入 答案：［ABDE］572、［多选］关于净现值、内部报酬率与利润指数这三种指标，下列说法正确的是（ ）。 A．在大多数情况下，运用净现值和内部报酬率得出的结论是相同的 B．在互斥选择决策中，净现值法有时会得出错误的结论 C．在这三种方法中，净现值法是的评价方法 D．一般来说，内部报酬率法只能适用于有资本限量的情况 E．这三个指标在采纳与否决策中都能得出正确的结论 答案：［ACE］573、［多选］下列说法中正确的是（ ）。A．确定当量法有夸大远期风险的特点 B．确定当量法可以和净现值法结合使用，也可以和内部报酬率法结合使用 C．按风险调整贴现率法把时间价值和风险价值混在一起，并据此对现金流量进行贴现 D．确定当量法的主要困难是确定合理的约当系数 E．确定当量法可以降低投资决策的风险 答案：［BCD］574、［多选］下列关于约当系数的说法正确的是（ ）。 A．约当系数是肯定的现金流量对与之相当的、不肯定的期望现金流量的比值 B．当风险一般时，可取0．890>D≥0．40 C．敢于冒险的投资者会选用较低的约当系数，而不愿冒险的投资者则会选取较高的约当系数 D．标准离差率越高，则约当系数也越高 E．如何准确、合理地确定约当系数比较困难 答案：［ABE］575、［多选］影响股利政策的因素包括（ ）。 A．法律因素 B．公司资产的流动性 C．投资机会 D．资金成本因素 E．股东因素 答案：［ABCDE］576、［多选］按股利发放的稳定程度分类，股利政策类型中包括（ ）。A．剩余股利政策 B．全额发放政策 C．稳定增长的股利政策 D．变动的股利政策 E．正常股利加额外股利的政策 答案：［ACDE］577、［多选］按股利发放占公司净收益的比率大小分类，股利政策可划分为（ ）。 A．全额发放政策 B．高股利政策 C．稳定增长的股利政策 D．低股利政策 E．无股利政策 答案：［ABDE］578、［多选］关于股票股利，下列说法正确的有（ ）。 A．红利送股对股东而言是一种再投资 B．公积金送股可以增加企业的净资产 C．配股能够筹集资金 D．配股的目的之一是保护原有股东对公司的控制权 E．股票回购一般会导致公司股票市价上涨 答案：［ACDE］579、［单选］市场主体包括有（ ）。 A．企业 B．社会团体 C．政府机关 D．消费者答案：［A］580、［单选］公司是按企业（ ）来划分的。 A．所有制性质 B．组织形式 C．行业标准 D．在社会再生产中的地位答案：［B］581、［单选］构成市场准人制度的核心是（ ）。 A．经济计划 B．政策法规 C．商业惯例 D．经济杠杆答案：［B］582、［单选］企业法人与其他法人的最本质区别在于它的（ ）。 A．设立程序 B．设立条件 C．独立承扭民事责任 D．营利目的性答案：［D］583、［单选］营业登记的对象包括有（ ）。 A．集团公司 B．外商投资公司 C．子公司 D．分公司答案：［D］584、［单选］企业年检制度是（ ）。 A．确认企业合法经营资格的法定制度 B．确认企业继续经营资格的法定制度 C．检查企业经营活动的法定制度 D．企业自我监督检查的法定制度答案：［B］585、［单选］营业登记的效力是指：（ ）。 A．确认企业的经营资格 B．确认企业临时经营的资格 C．确认企业的法人资格 D．确认企业的继续经营资格答案：［A］586、［单选］营业登记审查的主要内容是（ ）。 A．是否具有独立的财产 B．是否具有完善的组织机构 C．是否具备从事经营活动的条件 D．是否具备法人条件答案：［C］587、［单选］以《公司法》为标准可将企业法人分为（ ）。 A．有限责任公司企业法人和股份有限公司企业法人 B．独资企业、合伙企业和公司制企业法人 C．国有独资企业法人和公司制企业法人 D．公司制企业法人和非公司制企业法人答案：［D］588、［单选］全国性公司的分公司由（ ）登记。 A．国家工商行政管理总局 B．省级工商行政管理局 C．地（市）级工商行政管理局 D．县级工商行政管理局 答案：［B］589、［单选］合伙企业是指由（ ）合伙人出资成立并联合经营的企业。 A．2个或2个以上 B．3个或3个以上 C．5个或5个以上 D．无人数限制答案：［A］590、［单选］独资企业的出资者以（ ）对企业债务承担责任。 A．企业全部财产 B．家庭全部财产 C．夫妻全部财产 D．个人全部财产答案：［D］591、［单选］公司的法定代表人是（ ）。 A．董事长 B．总经理 C．监事 D．公司设立发起人答案：［A］592、［单选］个人独资企业依法应当承担（ ）。 A．有限责任 B．股份有限责任 C．无限责任 D．无限连带责任答案：［C］593、［单选］依据《公司法）规定，有限责任公司由（ ）股东组成。 A．二人以上十人以下 B．二人以上五十人以下 C．五人以上十人以下 D．五人以上五十人以下答案：［B］594、［单选］公司歇业应当办理（ ）。 A．开业登记 B．变更登记 C．注销登记 D．营业登记答案：［C］595、［单选］公司注册资本是指（ ）。 A．经登记机关核准的全部固定资产与流动资产的总和 B．经登记机关核准的全部资金额 C．经登记机关登记的全体股东投入公司的实缴出资之和 D．国家规定的公司注册资本最低限额答案：［C］596、［单选］公司住所的含义是指（ ）。 A．公司负责人住所 B．公司生产经营地点 C．公司主要办事机构所在地 D．股东会地点答案：［C］597、［多选］属于市场经营主体的是（ ）。 A．建设银行 B．供电公司 C．市政府 D．航空公司 E．经济发展局 答案：［ABD］598、［多选］市场经营主体的特征有（ ）。 A．营利性 B．非独立性 C．关联性 D．平等性 E．灵活性 答案：［ACDE］599、［多选］按企业组织形式划分，市场经营主体可分为（ ）。 A．公司企业 B．国有企业 C．独资企业 D．合伙企业 E．外资企业 答案：［ACD］600、［多选］市场准入制度包括（ ）。 A．企业登记制度 B．行政许可制度 C．市场竞争制度 D．企业税收制度 E．劳动用工制度 答案：［AB］

1、［单选］生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的（ ） A．社会属性 B．生产属性 C．自然属性 D．社会化属性 答案：［D］2、［单选］（ ） 在管理职能中居首要地位。 A．计划职能 B．人员培训职能 C．生产职能 D．安全职能 答案：［C］ 3、［单选］同事之间传播小道消息是一种（ ）沟通。A．横向 B．向上 C．向上 D．非正式 答案：［D］ 4、［单选］（ ）决策具有极大的偶然性和随机性。 A．风险型 B．不确定型 C．战术决策 D．非程序型 答案：［D］ 5、［单选］被称为“科学管理之父”的是（ ） A．法约 B．泰勒 C．巴纳德 D．韦伯 答案：［B］ 6、［多选］在管理中，决策是（ ） A．高层管理人员所承担的任务 B．高层和中层管理人员都应承担的任务 C．高层主管和参谋人员所承担的任务D．每一个管理人员都可能要从事的活动 答案：［AC］ 7、［单选］战略管理过程的核心问题是（ ） A．企业使命的确定 B．外部环境分析 C．资源的协同配置 D．外部环境和内部环境的匹配 答案：［C］ 8、［多选］有价值的经营战略除了具有正确性外，还需要（ ） A．有效地实施 B．良好的管理 C．足够的人员 D．牢固的经济基础 答案：［AB］ 9、［多选］商业流通服务企业的经营服务形象战略更为突出（ ）等方面的形象。 A．商品 B．核心产品 C．服务 D．环境 答案：［ACD］ 10、［单选］董事会对经理的控制包括（ ） A．任免 B．监督 C．任免、监督 D．行为监督 答案：［C］ 11、［单选］如果企业是由小到大，从内到外发展起来，往往表现出保持权力（ ）的倾向。 A．分散化 B．集中化 C．联合 D．独立 答案：［B］ 12、［多选］影响企业组织结构的生产要素主要包括（ ） A．人力资源 B．社会文化 C．原材料 D．技术 答案：［ACD］ 13、［多选］采取非相关性多种经营战略的企业通常采用（ ）职能制 A．集权 B．分权 C．混合型 D．母公司型 答案：［BD］ 14、［单选］MPR-II称为（ ） A．敏捷制造 B．柔性制造 C．制造资源计划 D．准时生产制 答案：［C］ 15、［单选］工业总产值是指（ ） A．一定时期内物质生产部门新创造的价值 B．一定时期内生产的工业产品总量 C．一定时期内所生产的产品和劳务总量D．一定时期内生产的最终产品和劳务的市场价值总和 答案：［B］ 16、［单选］（ ）是企业创新能力的基础。 A．静态技术 B．科研开发队伍 C．动态技术 D．全体员工参与 答案：［A］ 17、［多选］工艺创新涵盖了（ ） A．生产技术变革 B．组织管理方式变革 C．新设备革新 D．新工艺革新 答案：［ABCD］ 18、［单选］企业要保持高素质、高效率的人力资源优势，应必须进行（ ） A．招聘和选拔 B．职务分析和职务设计 C．培训 D．人力资源规划 答案：［D］ 19、［多选］职务设计应满足的要求有（ ） A．企业劳动分工与协作的需要 B．限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求 C．能限度地提高企业劳动生产率D．能考虑企业内部有无合适人选 答案：［ABCD］ 20、［单选］长期借款的借款利息计入（ ） A．税前成本费用 B．税后成本费用 C．借款总额 D．债务成本 答案：［A］ 21、［单选］将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的（ ）分类的。 A．表现形式 B．先后次序 C．重要程度 D．实施过程 答案：［A］ 22、［单选］马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的（ ） A．多重性 B．人际性 C．二重性 D．有效性 答案：［C］ 23、［单选］管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是（ ） A．给职工以激励约束 B．可以提高企业组织效率 C．为决策者提供动力 D．给消费者提供产品 答案：［B］24、［单选］在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是（ ） A．发现问题 B．寻找机遇 C．估量机会 D．确定目标 答案：［C］ 25、［单选］计划工作的最后一项程序是（ ） A．选择正确方案 B．用预算形式使计划数字化 C．制定各种分计划 D．检查实施计划 答案：［B］ 26、［单选］决策的过程性特征表现在它是一个（ ）的分析判断过程。 A．多方位、多角度 B．全方位全层次 C．多阶段多步骤 D．全阶段全角度 答案：［C］ 27、［单选］把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的（ ）划分的 A．先后次序 B．重要程度 C．涉及人员 D．效率高低 答案：［B］ 28、［单选］对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（ ） A．定性分析法 B．定量分析法 C．数学分析法 D．过程分析法 答案：［C］ 29、［单选］目标是企业计划的重要内容，也是企业（ ） A．衡量实际绩效的记录 B．进行生产经营活动的内容 C．考核职工业绩的标准 D．满足消费者需要的参考 答案：［A］ 30、［单选］体现企业目标成员职责的组织体系是（ ）组织 A．正式 B．非正式 C．权力 D．决策性 答案：［A］ 31、［单选］企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（ ） A．管理体系 B．管理结构 C．管理层次 D．管理幅度 答案：［D］ 32、［单选］集权与分权是相辅相成的，又是（ ） A．关系的调整 B．关系的整合 C．矛盾的统一 D．矛盾的协调 答案：［C］ 33、［单选］企业人员配备的首要任务是（ ） A．促进组织功能的发挥 B．开发组织人力资源 C．为组织物色合适人选 D．使组织合理使用人才 答案：［C］ 34、［单选］市场经济条件下企业之间的竞争实质上是（ ）的竞争 A．资源 B．产品 C．人才 D．信息 答案：［C］ 35、［单选］企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是（ ）原则 A．任人唯贤 B．因事择人 C．量才使用 D．因人设事 答案：［B］ 36、［单选］只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（ ） A．集权型 B．分权型 C．均权型 D．人事并重型 答案：［B］ 37、［单选］以（ ）的认为，只有部属是愉快的，愿意工作的，才会产生效率。 A．以事为中心 B．以人为中心 C．人事并重式 D．人事分离式 答案：［B］38、［单选］善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的是（ ）领导。 A．组织型 B．智囊型 C．实干型 D．思想型 答案：［D］ 39、［单选］同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是（ ）领导 A．民主型 B．自由型 C．分权性 D．均权型 答案：［A］ 40、［单选］决策树法适用于（ ）决策 A．常规型 B．程序型 C．确定型 D．风险型 答案：［D］ 41、［单选］为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的原则是（ ） A．平等优先，兼顾合理 B．效率优先，兼顾公平 C．效率为主，公平为辅 D．业绩为主，差距为辅 答案：［B］42、［单选］在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（ ） A．经营目标调适法 B．制度规则调适法 C．心理冲突调适法 D．隐性组织润滑法 答案：［B］ 43、［单选］合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外，还采取的是（ ） A．时间管理法 B．时间可控措施法 C．时间记录分析法 D．有效时间管理法 答案：［C］ 44、［单选］心理学家认为，人的一切行为都是由（ ）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。 A．激励 B．刺激 C．动机 D．诱导 答案：［C］ 45、［单选］既是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是（ ） A．计划 B．决策 C．控制 D．协调 答案：［C］ 46、［单选］管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是（ ） A．直接控制 B．间接控制 C．集中控制 D．分层控制 答案：［B］ 47、［单选］控制工作应首先确立的是（ ） A．客观标准 B．主观认识 C．内外条件 D．方法技术 答案：［A］ 48、［单选］企业内部各生产要素的协调工具是（ ） A．政策和经济合同 B．目标和指标体系 C．计划和规章制度 D．管理技术和方法 答案：［C］ 49、［单选］在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（ ） A．回避 B．强制 C．妥协 D．合作 答案：［A］ 50、［单选］信息的沟通通道是传递信息的（ ） A．媒介物 B．组织 C．渠道 D．接受者 答案：［A］