最近经济师考试报名条件

2023江西中级经济师报考条件和时间如下：

1、2023江西中级经济师报考条件是：考生的高中或者是中专、职高的学历参加考试的，需要从事相关工作满10年以上，并且具备初级经济师资格。考生以大专学历参加考试的，需要从事相关工作满6年。考生以大学本科学历或者是学士学位报名参加考试的。

需要从事相关专业工作达到4年。考生以第二学士学位或者是研究生班毕业报名参加考试的，需要从事相关工作达到两年。考生拥有硕士学位的，在报名的时候需要从事相关工作达到一年以上。考生拥有博士学位的，可以随时参加报名。

2、2023年江西中级经济师报考的时间预计在7月至8月之间，最近三年江西中级经济师的报名时间，供大家参考：2022年中级经济师报名时间为8月8日至8月18日；2021年中级经济师报名时间为7月19日-28日；2020年中级经济师报名时间为7月27日-8月3日。

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得中级经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

报名办法

经济专业技术资格考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。选择采用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》。

考试组织机构不再索要有关证明材料，依据承诺为其办理报名相关事项。未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。

经济师，是我国职称之一，要想取得经济师职称，必须要参加并通过经济师考试，那么对于初次报考经济师的同学需了解什么?报考要求高不高?一、2022年经济师报考条件经济师考试具体分为了初级与中级两个级别，不同级别其报考条件不一样，初级经济师报考条件比较低，考生只要具备高中或以上学历，即可参加考试。而中级经济师报考条件方面，要求要比初级经济师略高。对于中专学历考生，需要满足从事专业类工作满10年，且取得初级经济师资格;大专学历考生，需要具备从事专业工作满6年;本科学历考生方面，需要具备专业工作满4年。二、经济师考试周期与精算师相比，经济师证书含金量会稍低，不过从考试周期、考试难度、备考时间等方面，经济师却优于精算师。考取精算师需要花上5年，而经济师一般只花1~2年时间就可以顺利得到了。并且经济师是一门职称类考试，对于大家升职加薪等方面都有着重要意义，综合来说，经济师其性价比还是算比较高的。三、经济师考试科目与初级会计职称一样，经济师考试只有2门科目，分别是《经济基础知识》及《专业知识与实务》，其中《专业知识与实务》科目共分为了10个专业，包括有人力、工商、金融、财税、运输等，考生只要从中选取一个专业参加考试就可以了。四、关于经济师考试难度目前，经济师考试相应制度、规则、知识体系尚未成熟，短时间内其考试难度并不会明显提升，不过随着需求量加大，报考人数逐渐增加，不排除经济师考试会越来越难，相对而言经济师证书含金量也会随之提升，对于越早取得经济师证书人士，竞争优势就会越大。

初级经济师考试报名条件为工作经验和学历要求。

1、报考条件：

（1）工作经验要求，报考人员必须是从事经济或者是与经济相关的工作。

（2）学历要求，需要拥有国家认可的高中及以上学历，包括职专、中专以及技校等。

报考人员需要满足这两个条件，才能参加考试。初级经济师学历条件包括了中专学历、职高学历及技校学历。高中以上的学历还包括了本科学历和硕士学历等。可以是全日制学历，也可以是非全日制学历。

2、2023年初级经济师考试时间：

2023年度初级经济师参加考试时间在11月11日至12日。

11月11日：

上午，第一考试批次：08:30-10:00《经济基础知识》；10:40-12:10《专业知识和实务》。

下午，第二考试批次：14:00-15:30《经济基础知识》；16:10-17:40《专业知识和实务》。

11月12日：

上午，第一考试批次：08:30-10:00《经济基础知识》；10:40-12:10《专业知识和实务》。

下午，第二考试批次：14:00-15:30《经济基础知识》；16:10-17:40《专业知识和实务》。

初级经济师考试内容：

《经济基础知识》 ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。《工商管理专业知识与实务》 ： 共9章，分别为:企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。《金融专业知识与实务》 ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础。

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