中级经济师和工勤技师区别

技师和经济师应该是不同的

有区别的。技师是属于工勤岗位里的很高等级了，当然上面还有高级技师，这样的人不多。事业单位分职称岗位工资和工勤岗位工资，职称工资是要高于相对应的工勤岗位工资的，职称分员级、初级、中级、副高、正高五种，考职称的时候一步一步来，副高职称是相当于副处级工资的，加工资的时候也和副处差不多。中级是高于副科级的工资的，比技师也要高些，加工资的时候也加的多些。所以你是技师看你跟谁比，你跟高级工、中级工、初级工、初级职称、员级的五种人比，你的工资是高于他们的，你跟中级、副高、正科比，你的工资是要少些。当然你的工龄工资也占小小的比例，在同等情况下，也要看看工龄，和你考技师的时间。希望我的回答能帮助到您。

不一样，经济师是用来评职称的。（一）申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一： 　　1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。 　　2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。 （二）申报经济专业技术中级资格考试，应具备下列条件之一： 　　1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或本规定发布前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务），经济专业中级资格乙种考试合格。　　2、取得大专学历，从事专业工作满六年。 　　3、取得本科学历，从事专业工作满四年。 　　4、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。 　　5、取得硕士学位，从事专业工作满一年。 　　6、取得博士学位。 　　上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和，其计算截止日期为2016年12月31日。

事务所的员工分为五级，技师已经是高级等级，但是工资水平比专业技术人员的高级职务差很多，比中级职务差很多。 体制内一般有行政编、事业编(参公编是事业编，也称为参公事业编)、工勤编三种编制。

首先，让我们看看员工指的是谁

工作单位，也称为工作技能岗位。 是指从事岗位设置中简单的体力工作或一般技术工种的岗位。 这类岗位的员工被称为技术工人、电工、司机、通讯员、打字员等工人。

工作人员分为行政工作人员和事业工作人员。 行政工勤是指在行政部门使用工勤编制的劳动者，因为相当于无法晋升的行政编制，所以非常稳定，只要不自主退休就没有下岗失业的风险。 事业工勤是指事业单位使用事业编制，在工勤岗位工作的劳动者，以前是铁饭碗，如果在现在的国家进行事业单位改革，一部分人员肯定会受到冲击，失去编制，成为企业人员。

两者最大的区别是，行政工勤可以享受公务员的福利待遇，如车补、通信午餐补贴等，但事业工勤编不能享受这些。

接下来，让我们来看看业务人员的水平。

单位职工工作单位分为一级、二级、三级、四级、五级、普通工六级，职工技术等级分为一级工、中级工、高级工、技师、高级技师，根据单位性质、工作需要及工作单位金额，按比例聘用。

一般初级工、中级工合格就可以考核，限制不是很大，但高级工以后有严格的比例限制，高级工、技师、高级技师加起来的比例只有25%，技师、高级技师两者一起占的比例只有5%。 一般的工作场所可以雇佣高级工人，也可以雇佣技师或高级技师，几乎没有可能性。

最后，我们来看看员工技师这个等级吧？

所以，从从业人员的角度来看，技师已经是高水平了，但在水平上和公务员相比，没什么可比性。 因为是完全不同的两个编制。 我们只能从待遇上判断。 我们公司下属的事业单位有个老哥哥，和我关系很好。 他已经聘请了工程师的职业资格。 我是行政二级主任科员，他的工资也和我差一百多块。

也就是说，将来不能提拔员工，但可以提升工人的技术等级。 从待遇上看，事业工勤技师享受的待遇处于行政编副科级和正科级中间的位置，并不高。 高级技师享受的待遇相当于行政编制的正处级，但具有这种职业资格的人极少，一般省份不存在。