山东高级经济师课题

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山东省高级经济师评审需要满足专业技术能力和水平、学术论文发表等条件，评审之后取得高级经济师职称，在薪资和晋升上都占有很大优势。

1.专业技术能力和水平

（1）系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规；

（2）能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开；

（3）工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作；

（4）有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法；

（5）通过高级经济专业技术资格考试，且在有效期内。

2.取得经济师职称后，业绩、成果应至少具备下列条件之二：

（1）作为主要完成人，经济领域研究与实践成果获市级以上奖励；

（2）因工作业绩显著，获市级以上表彰；

（3）主持规模以上企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目，到达预期目标；或主持市有关部门（或同等次）以上重点项目的基础设施建设设计、技术改造方案论证、可行性评估等，得到成功实施；

（4）作为主要完成人，制定重点行业规划、重要经济政策规章、国家标准、行业标准或地方标准等1项以上，经市以上有关部门批准，颁布实施后取得良好经济效益和社会效益；

（5）作为主要完成人，完成市有关部门（或同等次）以上课题不少于2项，并通过验收或结题；

（6）作为主要完成人，在学术期刊上，发表本专业有较高学术价值的论文2篇以上；或作为主要完成人，在核心期刊上发表本专业有较高学术价值的论文1篇以上；

（7）作为主要完成人，公开出版有较高学术价值的本专业学术著作或教材1部以上；

高级经济师评审是需要面试答辩的。主要是根据你的论文进行提问的，书面问题3个，看回答的情况，现场三个评委还要进 行现场提问。答辩题目是联系自己工作经历的，个数不定，一般30分钟时间。

高级经济师评审须系统掌握经济专业的理论知识，对从事的专业领域有较深入的研究，熟悉相关专业知识，了解国内外现代化经济管理科学的理论、方法和发展趋势;熟悉有关经济法规，有较高的政策水平和丰富的经济专业工作经验，能主持大中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究。

留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或形成的留存于企业的内部积累，包括盈余公积和未分配利润两类。

高级经济师申报学历、资历要求 必须具备下列条件之一，可参加高级经济师的考试: （注意，是之一）(一)博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。 (二)硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。 (三)大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (四)取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (五)省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。 考完试不算，还要评审。评审条件 （注意，不是之一）专业理论知识要求 (一)系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。 (二)掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法 律、法规及各项配套法规、规章和规定。 (三)了解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势,结合本行业或本部门(单位)的实际情况,提出有较高价值的政策性意见,指导本行业或本部门(单位)的经济工作。 专业技术工作经历 ( 能力 ) 要求 取得经济师资格后, 具备下列条件之一 : (一)主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。 (二)作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。 (三)主持或作为骨干参与1项以上国家、省(部)级或2项以上市(厅) 级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施,经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。 (四)主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名(以市级以上行业主管部门证明为准)。 (五)主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济项目的咨询评估或总额500万元人民币以上投、融资项目的论证,经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。 (六)长期从事经济管理工作,为部门(单位)全面提高经济管理水平作出显著贡献,并取得较好的经济效益。 (七)承担2项以上省(部)级重点课题或3项以上市(厅)级重点课题的研究,并写出有较高学术水平的研究报告。 业绩、成果要求 取得经济师资格后,具备下列条件之一: (一)主持或作为骨干参与大、中型企业的经营管理工作期间, 连续3年以上取得显著的经济效益,或为企业的扭亏增盈作出突出贡献。 (二)在经营管理上创新,为大、中型企业大幅度提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献,并使企业取得较好的经济效益,获得市级以上“有突出贡献的中青年专家”、“优秀企业家”、“劳动模范”或相同级别的荣誉称号(以批文或证书为准)。 (三)主持或作为骨干参与市(厅)级以上重点行业规划、政策规章的制定,经主管部门批准付诸实践,取得显著的经济效益和社会效益。 (四)主持或作为骨干参与省级以上重点技术改造项目或基础设施建设项目的可行性评估、技术鉴定和全程筹建与管理,投入使用后达到预期目标。 (五)参与总额500万元人民币以上的投、融资项目的风险分析和管理,取得显著的经济效益和社会效益。 (六)主持小型企业经营管理工作期间,为企业的经营管理和主要经济指标达到市级同行业企业先进水平 (前三名)作出突出贡献(以市级行业主管部门证明为准)。 (七)从事经济研究工作,获市(厅)级一等奖 1 项以上或市(厅)级二等奖 2 项以上的主要完成人(以个人奖励证书为准)。 (八)从事经济专业工作的业务骨干,对本专业有独到见解,提出有较高价值的建议,对改进本单位(部门)工作, 大幅度提高效率(效益)作出重要贡献,或对行业的经济活动有重大的指导作用,产生显著的经济效益和社会效益。 论文、著作要求 取得经济师资格后,撰写、发表、出版本专业有较高水平的论文、著作等,符合下列条件之一: 著作、论文要求。 任经济师以来，公开发表、出版的与本人实际从事专业一致的有较高水平的著作、论文，符合下列条件之一： （1）独著或主编专业著作、译著、省以上通用的高等学校经济类教材一部以上。（作为主编，本人撰写部分需超过5万字，未注明本人分享撰写字数的按所有参编人员平均计算。论文集不算） （2）在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上，独立或以排名第一的资格合作完成，公开发表经济、经济管理专业论文三篇以上（论文字数在2000字以上）。在非正规出版物上刊登的文章不得作为申报评审条件。 （3）参加编写专业著作一部以上（本人撰写部分超过3万字）。并且，在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上，独立或以排名第一的资格合作完成，公开发表经济、经济管理专业论文一篇以上（论文字数在2000字以上）。 外语要求，职称英语A级，需要考试。每年大概在3-4月考试。计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一： （一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。 （二）参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核）。其应用能力符合实际工作需要。 （三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。 （四）参加国家计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。 破格申报高级经济师的条件 对大专毕业后从事经济工作15年或中专毕业后从事经济工作20年以上,同时,担任经济师5周年以上,并在业务工作中取得特别显著成绩的,可破格申报高级经济师. 破格申报高级经济师除符合上述规定的各项申报条件外,在经济论文和获奖的等次上还需具备下列条件之一: 1,担任经济师职务以来,在省级以上CN刊号的学术刊物上独立发表3篇(每篇2000字)以上本专业的经济论文或公开出版发行了由本人独著的5万字以上有关经济工作内容的论著.同时在经济工作中成绩突出,受到市(厅)级以上单位表彰和奖励. 2,担任经济师以来,发表重要经济管理论文,并获国家级社会科学论文二等奖1项;或省(部)级一等奖1项. 3,企事业单位负责人,担任经济师以来,在经济管理岗位上做出重要贡献,并获得国家,省(部)级劳动模范等称号.

太笼统了，留存收益，是指企业从历年实现的利润中提取或留存于企业的内部积累，它来源于企业的生产经营活动所实现的净利润，包括企业的盈余公积和未分配利润两个部分。

一、留存收益概述 留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或留存于企业的内部积累，源于企业的生产经营活动所实现的净利润，包括企业的未分配利润和盈余公积。 利润分配是指企业根据国家有关规定和投资者的决议，对企业当年可供分配的利润所进行的分配。可供分配的利润，按下列顺序分配：（1）提取法定盈余公积；。（2）提取法定公益金。 可供分配的利润减去提取的法定盈余公积、法定公益金等后，为可供投资者分配的利润。可供投资者分配的利润，按下列顺序分配：（1）提取任意盈余公积；。（2）应付普通股股利。如有应付优先股股利，应在提取任意盈余公积前分配。 盈余公积是指企业按照规定从净利润中提取的积累资金，包括法定盈余公积、任意盈余公积和法定公益金等。法定盈余公积按照净利润（减弥补以前年度亏损）的10%提取（非公司制企业也可按照超过10%的比例提取），法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。任意盈余公积主要是公司制企业按照股东会的决议提取，其他企业也可根据需要提取任意盈余公积。 除计提法定盈余公积和任意盈余公积外，公司制企业还应按照净利润（减弥补以前年度亏损）的5%至10%的比例提取法定公益金，非公司制企业可以按照不超过法定公积金的比例提取法定公益金。 企业提取的盈余公积可用于弥补亏损、转增资本（或股本），在符合规定的条件上也可用于以及发放现金股利或利润。 未分配利润是指企业实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的、历年结存的利润。是企业所有者权益的组成部分。 二、留存收益的核算 企业应设置“盈余公积”科目，核算盈余公积的提取和使用等增减变动情况，并在“盈余公积”科目下设置“法定盈余公积”、“任意盈余公积”和“法定公益金”三个明细科目，分别核算企业从净利润中提取的各项盈余公积及其使用情况。 企业未分配利润应通过“利润分配”科目进行核算。年度终了，企业应将全年实现的净利润，自“本年利润”科目转入“利润分配？？未分配利润”科目，并将“利润分配”科目下的其他有关明细科目的余额，转入“未分配利润”明细科目。结转后，“未分配利润”明细科目的贷方余额，就是累积未分配的利润数额。如出现借方余额，则表示累积未弥补的亏损数额。对于未弥补亏损可以用以后年度实现的税前利润进行弥补，但弥补期限不得超过5五年。

留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或形成的留存于企业的内部积累，包括盈余公积和未分配利润两类。

盈余公积是指企业按照有关规定从净利润中提取的积累资金。公司制企业的盈余公积包括法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积是指企业按照规定的比例从净利润中提取的盈余公积。

任意盈余公积是指企业按照股东会或股东大会决议提取的盈余公积。 企业提取的盈余公积经批准可用于弥补亏损、转增资本或发放现金股利或利润等。

未分配利润是指企业实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的，历年结存的利润。相对于所有者权益的其他部分来说，企业对于未分配利润的使用有较大的自主权。

扩展资料

留存收益与剩余收益的区别：

产生背景

一、留存收益与剩余收益产生背景的区别

留存收益是一个历史概念，是指企业从历年实现的净利润中提取或形成的留存于企业内部的积累。根据《公司法》和《企业会计制度》规定：企业依据公司章程等对税后利润进行分配时，一方面按照国家法律的规定提取盈余公积，将当年实现的利润留存于企业，形成内部积累，成为留存收益的组成部分；

另一方面向投资者分配利润或股利，分配利润或股利后的剩余部分，则作为未分配利润，留待以后年度进行分配。这部分同样成为企业留存收益的组成部分。

剩余收益（又称经济利润）是指某期间的会计利润与该期间的资本成本之差，是企业创造的高于市场平均回报的收益。剩余收益是从经济学的角度出发，衡量投入资本所产生的利润超过资本成本的剩余情况，

公式如下：剩余收益=会计利润－资本成本=投资资本×（投资资本回报率—资本成本率）。公式清楚地表明，剩余收益是会计利润超过投资资本机会成本的溢价。剩余收益虽与会计利润有联系，但也有区别，它要对企业的全部资本（包含股本和负债）均明确计算资本成本，并考虑资本的机会成本。

从两者的含义可以看出，留存收益是在会计学价值分配理论体系下对企业经营成果的一种分配，一种资金占有状态；而剩余收益是在经济学价值创造理论体系下反映企业的一种净剩余，

一种未来现金的净流量。由此可知，留存收益包含的是一种积累价值，是过去时；而剩余收益体现的是一种再造价值，是将来时。

参考资料来源：百度百科-留存收益