中级经济师能考另一门吗

不舍与他
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Tears笑泪

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中级经济师可以考多个方向。

中级经济师可以报考多个专业,但是考试一年只能报名一个专业科目。和其他的考试相比起来,中级经济师考试是没有增项的。考生想要考取多个专业,只能考完这个专业,下一年再报考考其他专业,但是仍然需要考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目,考过了可以获得相应专业的证书。

“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

经济专业技术资格自1993年起实行考试制度。根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》(人社部规〔2020〕1号)文件的精神,自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。

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梦醒是空

中级经济师可以考两个专业,先考过一个专业之后,第二年起或是其他考试年再报另外的专业,且中级经济师经济基础和专业知识与实务两科都要考。

一种是工商管理专业,工商管理专业考试内容包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。历年报考人数最多的一个专业,专业性不是很强,知识也比较通用,计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中,工商管理专业的通过率也是相对较高的。

另一种是人力资源专业,人力资源专业考试内容包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业等,人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,相对于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。

中级经济师报名条件中的“从事专业工作”,基本可以分为这两类,满足其一即可:

一是您从事的是经济类相关的工作,即您在单位从事的工作性质与经济相关,如财务、会计、审计、助理经济师等等相关岗位。

二是您所从事的具体行业或者岗位与中级经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性。如金融、农业、运输、建筑、人力等等。

其实所谓的从事专业工作只是一个说法,并不是严格按照考试专业来筛选的,报名审核的重点是学历和工作年限,例如拿金融专业来讲,太广泛了,不一定非要银行、财务、保险、投资这些行业,跟金钱有关的工作都可以算。

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退出孤独

可以分开考,只过了一科成绩有效。中级经济师的考试成绩自2020年起实行两年为一个周期的滚动管理办法,考生只需要在两个连续的考试年度内,将《经济基础知识》与《专业知识和务实》得成绩都考到84分,即可获得合格证书。

一、中级经济师不同学历报考条件是怎样的?

(一)高中学历,需取得初级经济师证书,并从事相关专业工作满10年。

(二)专科学历,毕业后从事相关专业工作满6年。

(三)大学本科学历,毕业后从事相关专业工作满4年。

(四)硕士学历,毕业后从事相关专业工作满1年。

(六)博士学历,不需要工作经验,可直接报考。

二、报考条件解读

1、取得全日制学历报考人员,未毕业期间经历(如实习期)不计入相关专业工作年限,从毕业工作后开始算。取得非全日制学历前、后的工作年限可以累加计算,工作年限可从开始上岗工作时算起。

2、报考人员的学历必须是要国家认可的学历。

3、高中学历不仅仅只包括普通高中毕业的人员,还包括中专、职高、技校这三类中等职业技术类教育。

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