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心难受
中级经济师人力专业的考试难度一般,不算很难考。主要原因有如下三点:
1、考试科目不多,准备周期较长,考试成绩2年内有效,只考两科,一科是经济基础知识(内含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律,六个部分的基础理论知识),另一科是人力资源管理专业知识和实务(内含组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、社会保险政策,四个部分的理论知识),大多想考人力资源专业的考生都有一定的人力专业或实战基础,因此可以把更多的精力放到经济基础的准备中,每年的十月底或十一月初考试,一年一次,第一次可报考两科,如果只过了一科,成绩可保留,明年再备考另外一科的考试就可以啦,而且两年内的教材变动范围很小。
2、考试题型简单,全部为选择题,且其中至少有一半以上的分值都是四选一的单选题,多选题是没有多选的情况可以部分得分的情况,两科的总分值都是140分,84分及格通过考试,因此,虽然考试的知识内容相对较多,但是计算题很少,更多的是是非、判断、概括性质的题,对书本重点内容理解并有一定印象的情况,就可以选择出正确的答案。
3、考试方式方便,采用的是机考,不需要填答题卡之类的步骤,考试的时间相对充裕,90分钟时间完成答题。
最后,最重要的就是,要认真备考,大概在考试前的3月内,每天保持2-3小时的学习,考前有一定的刷题量,就可以通过考试啦。
恍若月宫
中级经济师人力资源管理专业相对好考,做人力资源工作的考的多,也很简单。人力资源管理专业一共有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策这四大板块的内容,与我们的工作和生活关联性比较紧密,实用性较强。这一科目的考点比较多,多选题的难度较高,需要考生多看、多背、多记忆。中级经济师的考试成绩有效期初级、中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。假如考生在第一年只通过一门,那么第二年会保留第一年的成绩,考生只需要在第二年内通过另外一科考试就可以取得合格证书。2022中级经济师科目题型分布1、《经济基础知识》(1)单项选择题:共70题,每题1分。(2)多项选择题:共35题,每题2分。每道题的选项中,有2个或2个以上符合题意的选项,至少有1个错误选项。选错了就不得分。少选一项,每少选一项扣分。2、《专业知识和实务》(1)单项选择题:共60题,每题1分。在每个问题的备选项中,只有一个最符合题意。(2)多项选择题:共20题,每题2分。每题有两个或两个以上符合题意的选项,至少有一个错误选项。选错了就不得分。少选一项,每少选一项扣分。(3)案例分析题:共20题,每题2分。有单项选择题和多项选择题,错选、本题不得分,少选、漏选每个选项得分。2022年中级经济师考试即将开考,想要快速提高分数?还身处迷茫中的你,可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”,助你成功上岸!
只待时你所无心v
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你又不是我怎知他的好
网上的一些免费课件或盗版内容不全面,有问题无处提问等。旧课件还存在内容过期的问题。如果题主想通过考试,建议还是系统的学习一下。网校2015年中级新课已经开通。你可以点我昵称进入网站了解详情。
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