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2018年中级经济师金融专业

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2020中级经济师工商管理考试知识点：企业生产物流的方式

（一）不同类型下的企业生产物流特征

1、项目型生产过程及其物流特征

项目是一种一次性的工作，必须在明确规定的时间内，由此为专门组织起来的人员完成。

（1）项目型生产过程的特点

①物料凝固。整个生产过程中物料流动性不大

②物料投入大。种类多，吨位大质量控制，成本控制较难

③一次性生产。一般要经过数月或数年。

④生产的适应性强。满足顾客个性化要求

（2）项目型生产物流的特征

①物料采购量大，供应商多变，外部物流较难控制

②生产过程原材料、在制品占用的物流量大

③物流在加工场地的方向不确定，加工路线变化极大，工序间的物流联系不规律

④物料需求与具体产品及其生产物流特征。

2、单件小批量型生产过程及其生产物流特征

（1）单件小批量型生产过程的特点

产品品种多，每一种产品的数量少，生产的重复度低

（2）单件小批量型生产物流特征

①生产重复低

②产品设计及工艺设计重复度低，物料的消耗只能粗略估计

③不易与供应商建立长期稳定的协作关系，质量与交货期不易保证，采购物流较难控制

3、多品种小批量型生产过程及其生产物流特征

（1）多品种小批量型生产过程的特点

产品品种不单一，每种都有一定的批量，生产具有一定的重复性

（2）多品种小批量型生产物流的特征

①一般采用混流生产

②使用MRP实现物料相关需求的计划

③物料的消耗定额很容易确定，成本很容易降低

④外部物流的协调性很难控制

4、单一品种大批量生产过程及其生产物流特征

（1）单一品种大批量生产过程的特点

生产品种单一，产量大，生产重复程度高

（2）单一品种大批量生产过物流的特征

①对物料控制很容易

②物料的消耗定额能准确制定

③产品品种单一性，物料需求变化性小，容易与供应商建立长期稳定的关系，采购物流也很容易控制

④在生产物流的具体环境可以使用各种先进的技术设备，提高劳动生产率

5、多品种大批量型生产过程及其物流特征

（1）多品种大批量型生产过程的特点

也称大批量定制生产，是以大批量生产的效率向客户提供多种定制产品的一种生产模式，它把大批量与定制两个方面有机的结合起来，实现了客户的个性化和大批量生产的有机结合。

（2）多品种大批量型生产过程的特征

①物料被加工成基型产品的重复度高，因而这部分物料的需求很容易控制

②要满足个性化定制要求

③产品组合配置完成后，要面对单个客户或小批量、频繁供给的实现

④要求有全程物流的支持，需要建立一个有效的供应链网络。

（二）不同生产模式下的企业生产物流管理

1、作坊式手工生产

特点：经验管理，个人的经验智慧和技术水平决定了企业生产物流管理水平

2、大批量生产模式

特点：建立在科学管理的体系上，事先必须制定物料消耗定额，然后编制各级生产进度计划对生产物流进行控制，并对采购和分配过程进行调节

3、多品种小批量生产模式

也称精益生产模式，有两种模型：推进式和拉动式

①推进式模式：以MRP技术为核心的企业生产物流管理模式，其特点如下：

第一，在管理手段上运用计算机系统

第二，在生产物流的组织上，以物料为中心，强调严格执行计划，维持一定的在制品库存

第三，在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源。

②拉动式模式：由客户订单来触发产品需求，该需求将需要的生产物料在整个生产系统中牵引而过。其特点如下：

第一，以最终用户的需求为生产起点，拉动生产系统各环节对生产物料的需求

第二，强调物流平衡，追求零库存。

第三，在生产的组织上，计算机与看板结合，由看板传递后道工序对前道工序的需求信息。

第四，将生产过程中的一切库存视为浪费，出发点是整个生产系统。

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中级经济师2020人力资源管理备考知识点：心理测验

心理测验

心理测验是由测量专业人士开发的，通过提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为个体的行为代表，从而对被测试者的人文特征进行评价的客观技术。

（一）心理测验的类型

1、能力测验：

（1）智力测验是对一般智慧能力的测验。

（2）职业能力测验一般是针对某一职业类型的具体需求而设计，测量的不是一个人表现出的能力，而是从事某种职业能够取得成功的潜在能力，即对于某种职业的发展前景或可能具有的能量。

（3）特殊能力测验是针对个体在岗位所要求的特殊才能方面的潜力而设计的。

2、人格测验：

（1）自陈量表。按照事先编制好的人格量表，由应聘者本人挑选符合自己特征的描写，然后根据量表所得分数，判断应聘者的人格类型。

（2）投射法。由主试呈现一组未经组织的刺激材料，内容模糊的图片或绘画等，让应聘者在不受限制的条件下，尽量发挥想象力，描述自己从中看到的内容，使其不知不觉地将自己的感情、欲望、思想投射在其中，从而了解应聘者的人格。主要测试的是成就动机等深层次的个体特质。

（二）实施心理测验需要注意的问题

1）把心理测验当成补充工具；

2）对心理测验进行有效化；

3）保持准确的记录；

4）聘用专业的心理学人士；

5）保护测试者的隐私。