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心疼时我以为捂住就不疼了
本身中级经济师考试的考试难度就不算很大,中级经济师考试有十个专业供同学们选择。其中,人力资源管理这个考试专业在十个考试专业中还是属于考试难度低的专业。那最难的是哪一科呢?一起来了解一下吧!
中级经济师10个专业难度分析
1.工商管理
《工商管理》内容比较广,但是涉及的并不深。更多考核对于各章教材内容字面的理解,考点比较分散、细致。计算较少,考核层次浅,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较合适。
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2.人力资源管理
《人力资源管理》计算题较少,一般考的比较浅,相较于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。
专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策。
考核内容涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
3.金融
《金融》专业考试最大特点:覆盖整个金融细分领域,知识面广,信息量大,内容繁琐。没有相关知识或者工作经验基础的同学,备考起来会比较吃力。
考试范围基本固定,题目一般都是教材原话,考点有宽泛也有细致,偶尔会“超纲”。近年多以真题变形题的形式出现。
4.财政税收
《财政税收》的内容专业性比较强,几乎每一章都会考到,税收部分考试时占比较大,大致占了65%的分值,需要重点关注第4、5、6、8章内容。所占分值都超过10%。
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第一部分最难。1、第一部分经济学基础历年考试占比分值最高,也是最难的部分。2、“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称
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